社交礼仪面试有哪些技巧
参加面试时有哪些礼仪要求？
参加面试时有哪些礼仪要求？
求职前作好充分准备
一、通过多种渠道收集、了解就业信息，以求“知己知彼百战不殆”；接着准备材料、求职信及个人简历，求职信要求简洁明了，以500字左右为宜，一般不要超过一页纸；面试前，尽量保持心态平和，避免紧张、心浮气躁，努力展现自信的微笑。
二、注重仪表形象，可以穿常青树式的服装，不要过于时尚。要给人端庄，大方的印象；饰品力求自然，戴手表就可以了；发型不可留披肩发或染发，可以扎起马尾或盘起。男士不要留长发、胡须。碎发要固定住，如果时常用手拨弄头发易给人不稳重的印象。 面试过程讲求技巧 在求职过程中要诚恳、谦恭，不卑不亢，具体如下： 一、应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。 二、介绍个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等，切忌博取同情心、谈论个人感受等。
三、回答问题时勿以“我”为中心，过于“自我”表现；观点不同时，语气要平和，可发表不同观点，但切忌争论；语言表达要简明、扼要，避免重复、唠叨、游离主题。
四、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢？”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答。
五、面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。随手关门。
六、应聘后可写信致谢（有提醒对方的作用），一般在应聘后2—3天发出。内容包括：致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。简短地表明自己的兴趣及对工作的信心
面试礼仪的选择题10道？
面试是其他求职形式永远无法代替的，因为在人与人的信息交流形式中，面谈是最有效的。
在面谈中，面试官对求职者的了解，语言交流只占了30％的比例,而气质、形象、身体语言占了绝大部分，所以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐，而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作和姿态。在与人交谈时，双方应该注视对方的（ ）才不算失礼 眼睛 拜访他人应选择（ ），并应提前打照呼 节假日的下午或平日晚饭后 一般性的拜访多以（ ）为最佳交往时间 半个小时 电话铃响后，最多不超过（ ）声就应该接听 三 在面试的过程中，手机应该（ ） 保持畅通 但是要调制震动 正确的握手时长一般为（ ） 3--4秒 在介绍自己，呈递名片不正确的是（ ） 只能用右手 （ ）是指人们在社会交往活动中形成的行为规范与准则。具体表现为礼貌、礼节、仪表、仪式等。礼仪 穿西装时，应穿 B 。A 旅游鞋 B 皮鞋 C 布鞋 D 凉鞋 吻手礼的接受者（仅限于已婚女性） 正式场合下女士不宜着以下装束（皮裙 ） 坐姿在交流时间长可选用深坐，可变换座姿，脚腕交叉回收 领带其长度应以刚好盖住皮带扣为准，领带夹不宜外露。男士的标准站姿是：双眼平视前方，下颌微微内收，颈部挺直。女士的标准坐姿是：头部挺直，双目平视，下颏内收，身体端正，两肩放松，勿倚靠座椅的背部。在语言选择方面，需正确使用普通话，如客户有特殊需求，营业员可以使用方言，若是外宾，应使用简单的英语。女士首饰佩带至多不超过2件 女士社交场合忌穿露脚趾的凉鞋和拖鞋 握手时间一般不宜太长，大约2—3秒 在电话铃响三声内拿志听筒，面带微笑，迅速接听，声音要适中、清晰、柔和。在工作时，私人电话，应在三分钟内结束通话 介绍他人的顺序正确的是：职位低者介绍给职位高者、男士介绍给女士 男士发式为不盖耳为宜。微笑的主要特征有面含笑意；齿不露、声不出；充分表达友善、诚信。递送文件应正方朝向对方。等电梯时，应电梯口右侧等候。男士行走是步态要稳重、有力、敏捷，两脚沿直线行走。