企业现场招聘最新方案
陕西华奕新能源科技有限公司招聘？
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职位详情
技能要求：
三维设计软件，仿真软件，机房空调，制冷系统设计，热能与动力工程，暖通与制冷专业
技能要求：
控制柜设计，强电系统设计，CAD，天正电气，数字电路，plc和单片机的编程
工作内容：
1、负责产品解决方案编制、交流，招投标等相关事宜；
2、从事数据中心配电专业设计、研发、生产等相关行业优先，了解数据中心供配电结构、供配电产品等；
3、熟悉电气控制系统选型、设计及现场调试；
4、熟悉PLC控制系统选型、设计、编程、上位机组态及现场调试；
5、3年以上工作经验，熟练使用word,excel,ppt,office,autocad,天正软件等软件，可适应短期出差；有较强的学习理解能力；
6、本科及以上学历；电气自动化专业优先。
华为工厂怎么进？
要想去华为的工厂打工。一般有两种方法。一种是去现场招聘，直接去华为招工的现场，只要符合华为招工的标准就可以入职。另外一种是通过网上华为的招聘网站在网上报名。报名成功之后会收到通知要求去哪里进行面试，如果面试成功也可以进厂入职。
企业招聘途径通常是怎么做的？
这要看招什么层次的人才，不同的层级和不同的行业渠道有很大差异。就说说歺饮业基层员工吧：需求量大时（如新店）一般可以到职业学校校招，学校人力资源丰富，缺点是没有经验的，须岗前培训；其次是现场招聘，这样容易招募到熟手；员工介绍，这个方法可以有但不能比例太重，会有一些蔽端；然后是新禖体了。对新员工的筛选很重要，当然不能有地域和其它等方面的歧视，但用人必须要价值最大化，有的人可能易怒，这就不适合直接为客服务了，基层员工是企业的基石，把好这一关，事业成一半。谢谢您的阅读，谢谢！
招聘会有当场面试吗？
一般招聘会现场面试都不会太深入，并且质量这块是低的较多。现场面试基本是个自我情况介绍加公司的自我说明，但是虽然不会太深入，本次自我介绍的优秀程度决定了你能不能收到公司的真正面试邀请。注意问题：
①适当的幽默，使用一点独特的自我介绍方法，因为较好的岗位现场人很多，不独特对求职者没印象②介绍中体现自己的能力/潜力/经历的对口性③较强的逻辑思维与语言表达能力。