选择招聘渠道的主要步骤是
招不到人自己就走的情况下如何做招聘？
招不到人自己就走的情况下如何做招聘？
首先要让公司领导清晰的认识到所招职位的市场现状，其次加入一些HR和猎头群，共同分享资源和学习经验。
企业高管招聘渠道有哪些？
分内部招募和外部招募内部招聘通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺的或新增的岗位上去的活动。
外部招聘方法推荐法、布告法、档案法广告法、网络招聘、校园招聘通过中介（人才交流中心、招聘洽谈会、猎头公司）熟人推荐等。