当收入和付出不成正比咋办
为什么中国劳动和收入不成正比？
为什么中国劳动和收入不成正比？
因为脑力劳动更值钱、更能创造价值而体力劳动者过剩。
一、产业低端，从事人员处于价值链末端
工厂的工人、饭店的服务员和公司白领相比，他们的劳动强度和劳动时间要远远的大于公司白领，现实是他们的收入和他们的付出完全不成正比，而造成这一切的原因则是产业低端，从事人员处于价值链最末端，收入自然不成相比
二、科技正处于快速发展中
随着互联网的兴起，科技的快速发展，社会对人才的要求也在不断提高，复合型人才也就孕育而生，相反体力劳动者受限于行业或自身水平的认知，而拿不到于劳动成正比的收入。
工作中，有时候付出与回报不成正比，你们是怎么来安慰自己的？
这个社会因为很多因素的原因，本来就不公平，所有的公平都是相对的。工作中，付出了，不一定得到等额的回报，回报所得的成果却可以反过来给与你公平。
A城市比较落后，月薪只能拿到2000元，却足够你在A城市过上小康的生活；B城市比较发达，月薪能达到3000元，却只够勉强维持生活。同一份工作，A城的人获得的薪酬比B城的人少了1000元，但是，A城的人最终从低薪酬里面获得了比B城的人更多的回报。如果你始终计较1000元的差距，选择了B城，最终就只能过着苦逼的生活。
现实社会中，工作的回报已经默认为金钱，所以很多人至始至终都困在1000元差异的不公平怪圈里，整天埋怨换工作，最终只能在底层徘徊，能看透回报背后带来的附加价值的人，最终才能爬上最高处。
没做过的工作参与了，提高了自已水平。领导没看见并不代表没人看见。领导冒领了功劳，但是领导知道了你的水平。工作因为你的能干越干越多锻炼了你的工作效率，同时加大你的抗压能力。领导比较恶劣，提高你的应对能力。逼的你不得不走提高你的跳槽能力。
并不是所有的付出都会有和回报成正比，工作就是这样，想要得到更多，就去努力争取，努力向上走。
功没枉费，善没枉行。能耐敌不过业力。钱财不走空路。正义会迟到，但是不会缺席。
相信自己的付出有一天会有更多的回报，
吃亏是福吧，或者让他一下不要紧吧 。 如果实在忍不住了跳槽吧或者跟老大讲讲理啊