职工出差单位需承担怎样监管职责
试用期被外派出差怎么办？
试用期被外派出差怎么办？
这是很正常的事情，试用期也需要正常完成岗位职责工作的，被要求出差也属于工作范围事情，所以你可以跟着老员工，看他们出差是如何做的，你就边学边做，请教老员工指导你就行了，其他的出差事宜按照单位要求流程办理就行。
外派出差是什么意思？
出差外派员是工作活动类型的工作。外派员的工作就是在业务员的基础上外派到其它城市驻点开发市场，为公司的扩展奠定基础。 具体是指是指到组织机关以外进行工作的单位人员。原本指受组织摊派任务而外出执行工作任务，推广到执行一起对外任务的工作活动人员。既然是外派，外出工作时间都比较长，一般节假日才回去。 外派出差人员职位要求工作职责：
1、开发及维护市场。
2、宣传推广公司产品。
3、以公司利益为重，为公司节省开支。
4、开拓新市场的领域，做全面的推广。
出差专员是做什么工作的？
1、按照字面意思来解释的话，出差员就是专门出差的工作人员。一般情况下，公司的各部门有需要外出办事的情况下，就会派出工作人员出去，这就是我们常说的出差了。而出差员不同于这些普通的出差办事人员。他最主要的职责还在于对市场的开拓。
2、对于出差员来说，他们主要的工作就是在外地做业务，拓展市场。这对于出差员来说，其个人素质要高于普通的业务员。业务员大多留在本地，出现问题也会有公司的职能部门和领导提出处理意见。出差员要有独立处理事情的能力，要有良好的沟通能力。因此，简而言之，出差员就是业务员的升华版。
3、一般情况下出差员由于其个人素质较好，因此，他们的职业空间更加广阔。出差员在某一地打开了市场之后，公司一般情况下会考虑将这名出差员安排到这一个地方进行全面管理。
拓展材料：
岗位职责：1.负责公司产品的销售及推广，提升市场占有率。
2.制定自己的销售计划，服从上级的安排，并按时完成销售指标。
3.挖掘、寻找意向新店并洽谈合作事宜。
4.具有良好的团队合作精神。
参考资料：豆瓣-出差专员
行政文员工作职责？
负责来访人员的接待
在企业内，每天或多或少都会有外来人员前来拜访，接待外来访客就是行政文员的主要工作职责之一。作为行政文员，要对外来访客做到尊重，帮助他们了解公司情况，并且清晰探知他们的需求。
2.及时无误地处理来电、信件以及收发函
不论是大型企业还是小型企业，每天工作都会很多，业务范围也会较为宽泛。不可避免地会接听到一些电话、收到一些信件或是发出一些信件，这也是行政文员的工作之一。
3.帮助领导预订机票、酒店
作为公司领导，避免不了出差，国内国外的出差都有可能。这个时候，行政文员就要按照指示，帮助领导预订机票、酒店，并且保留好记录，以便日后财务部门的报销核对等工作。
4.负责办公用品的申领和控制
在公司内，办公用品分发必不可少。行政文员要做好办公用品的分发工作，并且对于数量进行一定的控制，避免出现办公用品的浪费情况。
5.每个月份的考勤记录和统计
行政文员的主要工作还包括每个月份员工的考勤记录和统计工作，这个工作也是十分重要的，一些公司对于员工的出勤率是会有明确要求的。