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boss 直聘回复在招聘后怎么回复？
直聘回复在招聘后怎么回复？
一般boss直聘回复在招聘后，可以直接说自己看到了对方在招聘的信息觉得很符合自己的需求，想要跟对方再深入了解一下，希望他可以给自己这个机会
boss直聘上hr看了没回复？
没回复可以主动询问情况，看是不是hr忙忘记了没回复导致的
boss直聘中如何礼貌的回复？
在不死之变中和对方的人力精力进行沟通的时候，这个一定要尊重礼貌，这样的话能体现出一个人的文化修养和文化素质，一定要和对方讲话的时候比较客气一点，这样对方对你才能够有一定的好感，才能够和你继续沟通一下，才能够帮你找到这份工作。
boss直聘没人搭理怎么办？
修改自己的简历，如果在boss上投出的简历都没有人搭理，说明我们制作的简历没有吸引力，hr在看到简历后跟岗位需求进行对比，发现并不能满足目前岗位需求，所以我们需要做的就是修改自己的简历尽量贴近你想求职的岗位需求，这样应该可以吸引到公司hr。
为什么boss直聘上的人看了不回复？
看了不回很正常，不回复三个原因如下，一个是看了你的简历并不符合招聘要求，不想浪费时间了；
二个是看了你的消息临时有点事去忙了忘了回你；
三个是公司并不急于招聘这个岗位的人。现在公司招聘已经不是那么纯粹了，全是满满的套路，一不小心就会踩进人事刷业绩的坑。
boss直聘为什么回复率和邀面率低？
原来很多公司拿它当打广告的地方了，多发招聘，增加出镜率，有公司明确表示可以在上边找客户。
我极其讨厌boss的招聘模式，极其费时间。大多数的沟通都是无效的沟通。
你想象一下，每天打开boss直聘有99个未读沟通，我真不会每个都去回复。合适的我直接要求发简历，不合适的直接点不合适，然后电话约。至于有些人提的问题，基本不会回答。因为太多了，不可能都去回答。可能有的回答了半天，一看附件简历不合适，效率太低了。
不回复，有很多种可能。可能不合适，可能他聊着聊着就忘记了。希望我的回答对你有所帮助！