工资条怎么长久保存
单位工资表最多能存多少年？
单位工资表最多能存多少年？
作为一个执业律师接触过类似问题。根据原劳动部印发的《工资支付暂行规定》第六条的规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
希望能帮到您。
一般就存几年的时间吧，具体没有特别的要求
纸质工资条太容易丢了，怎么办？
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工资条怎么一条一条保存？
你制作工资条时是不论是制作Excel表格？还是Word格式？或是其他方式？
通常情况下，财务、HR在制作和发放工资条都有自己的操作习惯和工作节奏，但是大家往往对发送工资条的环节很是头疼。
把工资条按照保密要求发放到每一个员工手中不难，难就难在如何在最短时间内一次性发放上万人的工资条。
公司的95后HR很快就找准了方法，使用确认助手，成功地将上万员工的工资条3分钟全部发放完。
她的具体操作步骤是这样的：
第一步：上传工资条
员工的姓名和手机号是发送员工工资条的数据依据，HR在自定义工资表中新增员工手机号一列，进入【确认助手】，上传自定义工资表。员工关注“宜盟云”公众号并绑定确认助手，就可接收HR发出的信息。
第二步：核对数据
系统自动读取Excel表格数据，核对是否准确，发现问题及时修改。
第三步：预览发送
确认助手智能生成工资条预览，设置显示和功能后，点击发送，便可一键批量发送所有员工工资条。
确认助手-不止可以发送工资条#/login
工资条发放完了不要忘了还有员工的确认工作，以前的纸质工资条发现问题，HR和员工之间沟通起来缺乏交流媒介，使用确认助手，员工可以直接反馈意见给发起人。这样的发放方式无论是发起工资条的财务、HR，还是员工都带来简单和便捷。