网络招聘哪些渠道
智联招聘属于什么应聘渠道？
智联招聘属于什么应聘渠道？
智联招聘属于网络应聘渠道。智联招聘主要是在网络上发布招聘信息，虽然也会开展一些线下招聘会，但是这种情况是极少数的。
智联招聘绝大多数的招聘信息还是通过网络进行宣传，求职者在网站上看到相应的招聘信息并投递简历后，如果用人单位觉得合适就会有专人进行联系。
高铁招聘正规渠道？
一全国各大中专院校，毕业后进入铁路成为正式铁路职工，注意选择工种或者职业的时候选择高铁。二，劳务派遣工，需要通过劳务派遣公司培训后到高铁了工作。劳务派遣工有乘务和乘服两种。
最近的招聘压力好大，有没有什么招聘端口比较靠谱的？
招聘端口比较靠谱的有：智联招聘、前程无忧、猎聘网、BOSS直聘网。
1、智联招聘：智联招聘成立于1997年，是国内最早、最专业的人力资源服务商之一，主要针对高级管理层岗位、中高端人才招聘为主，如IT领域销售总监、互联网开发工程师、项目总监等。由于总部在北京，所以以北京为中心的大城市用智联招聘使用人数会比较多。优点是服务比较好，通过每天的打卡功能会开通学习权限，可以学习面试和如何写好简历方面的知识，平台推荐的岗位群体比较准确。
2、前程无忧：前程无忧于1999年在上海成立，无忧JOB作为招聘网站的龙头老大，此网站以大专以上学历管理人员、技术人员、职能部门人员为主，应届生也不少。优点是全国性、口碑好、简历量多、效果较好、企业行业种类比较多。
3、猎聘网：适合中高端人才，优点是企业数量多，猎头顾问多，这是个后期异军突起的网站，优点是猎头顾问服务不错，可以猎头推荐给高端企业，平台有简历评测功能，评测后可以对简历的修改做指导，这个平台推荐匹配度比较高。
4、BOSS直聘网：优点是可以跟人事经理、总经理直接交谈和面试，适合中高端人才面试。
笔者以本人亲身招聘体会首推猎聘网和智联招聘，这两个平台推荐匹配的公司比较多，成功率相对高些。