996还有什么工作制
关于996工作制问题？大家谈谈看法！
关于996工作制问题？大家谈谈看法！
大家对于能接受996制度的想法是什么呢？我觉得是资本家，流氓的行为！
用生命成就别人的梦想。事实上基层员工996，管理层拿到的奖金会更多。
为了活着，也是没办法。
大部分人打了钱而努力工作，有钱揾，搏一搏，同等工价，加班有九千，不加班六千，家庭开支要六千，九千的年存三万六，六千的光溜溜，有急事来无钱应对。现大部分厂企工人，都是愿加班的，但不无休息。
只要钱到位，其他的不是事，关键是啥也没有，只管一顿饭
反对，没什么其他看法
不懂什么996。
自己怎么舒服怎么来。也挺好的。每月三五万的收入水也不求……[得意][得意][得意]
中国是法治社会，必须依法办事
好多银行（非柜员）人是795吧，早上7点离家晚上9点 回到家，每周5天，有时周六出差或加班！
996工作制的背景与实质？
996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。
不喜勿喷
996工作制的背后意义？
1、扰乱正常生活秩序，工作成为唯一的“生活伴侣”
常年“宅”在办公室，三更灯火五更鸡地干工作，该下班时不下班，该团聚陪伴时不陪伴，工作成为了唯一的“生活伴侣”。长期以往将严重扰乱了社会正常的工作和生活秩序，表面上舍小家为大家；实际中没有了小家何来大家呢？试想年轻人都去 996了，孩子、老人怎么办呢？下一代的教育，难道让他们从小缺少亲情，只有冷漠吗？那等他们长大了，他们的世界如何制约？
996和007工作制是什么意思？
所谓“996”工作制，是指工作时间从早9点到晚9点，中午、晚上各休息1小时，每天总计工作10小时，一周上6天班。而所谓“007”，则是指从0点到0点，一周7天不休息。“996”，本质上是不定时工作制。现在很多企业在劳动合同中规定了“不定时工作制”，以规避加班时长不合规的风险。但实际上，这种规定是无效的。