销售经理面试50题及答案
面试销售应时，考官提出的问题我该怎样回答？
面试销售应时，考官提出的问题我该怎样回答？
也许我们以前都看过好多销售方面的书，也有学员参加过销售/业务方面的培训；感觉书上讲的也有道理，培训课听的也很热闹有气氛！但实际工作中，却无从下手，摸不着边际；处处碰壁失去信心。用学员的话讲就是纸上谈兵，中听不中用！主要是因为：
1、培训讲师，没有一线销售及管理工作经验！
2、讲的东西只是片面的放大，案例也不是亲身经历的，只讲些轮廓，缺乏细节！
3、书本上的内容太过于理想化，多是空洞的理论，不切实际！ 真正的销售精英是不愿意把自己的经验与人分享的！ 我从一名销售员做到销售经理，做过两份销售工作！近10年的工作经验。曾培训的客户有：中兴通讯、科治好、保德国际、大佳科技、立德集团等！ 我可以帮助你！9
一个省经理应聘一个区经理会问什么问题？
大区经理面试一般较多涉及市场开发，区域管理等问题。
1）大区经理属于销售管理的岗位，所以首先会涉及到业务员培训，管理，区域人才梯队建设等方面问题；
2）大区会涉及市场推广活动等工作，部分公司活动方案是由大区经理制定，所以会问到与推广活动，促销活动等有关的问题；
3）大区经理最主要的工作时需要保障区域业绩的完成，所以对于市场开发，经销商管理，客户维护等方面的问题会涉及较多；
4） 还有会涉及一些对行业认知，对目前市场看法的一些问题。
销售面试话术技巧和应变能力？
1.收集相关信息，做好前期准备
就是记录好面试的企业名称、职位及约好的时间地点，尽可能多地搜集目标企业的有关资料。提前了解该公司的销售政策或理念。掌握了这些知识，面试中与HR的交流将会更加“投缘”。
2.自我介绍突出个性，锁定目标职位
坦诚自信地展示自我，在认真梳理过往的工作经历的基础上，围绕当前的目标职位来介绍自己会比较讨巧，重点要突出与自己现在要应聘的职位相匹配的优势。
建议面试前最好准备一份个性化的自我介绍。
示范：自我介绍可以是这样的
3.着装职业化，留下良好的第一印象。
首次给面试官的第一印象非常重要，尤其是销售人员，衣着打扮、一言一行，在见客户时都是代表着公司的形象，切不可穿着随便，邋遢示人。
4.笑对压力面试，展示自信乐观
自信是销售人员的成功基石。心态平和、耐心细致、沉稳老练、信心十足、临危不乱是需要表现出的性格特征。
5.肢体语言保持和谐自然
销售需要面对众多的客户，良好的第一印象对于业务成交起着至关重要的作用，和谐自然肢体语言无形中会在你的面试成败中起着关键的作用。
6.说好四句话拿到给力薪资
1、“我的期望薪资是*K。”
2、“我相信贵公司有成熟的薪酬体系。”
3、“不过我十分愿意接受贵公司相应岗位的薪资幅度。”
4、“最后我相信，通过我的努力和表现，我会在很短的时期内，也许就在试用期结束后，得到甚至超越我的期望薪资。”
应变和口头表达能力，是一个高素质的销售精英所必需具备的成功品质。
7.清晰地表明职业规划
注意体现清晰的思路，并将其在分析问题、制定目标、形成解决问题的策略等过种中体现出来。
攻略八、适当提出问题
一次完美的面试，应该在你提出问题后结束。
9.细节决定成败
面试结束后，有一些细节往往影响着销售人员的面试结果。比如记得保管好对方的名片，喝过的水杯主动带走，座椅摆放回原位，主动握手道别，离开时不忘向前台接待致谢。
10.面试后适时保持联络.