记过处分处罚程序有哪些
教师记过处分相对应的处罚是？
教师记过处分相对应的处罚是？
记过处分相对应的处罚包括取消个人当年的绩效工资，当年师德师风考核不合格，不能评优选先，而且要调离现有教育教学岗位，影响当年晋升职称，也会影响当年工资调档，也会影响将来考公务员，因为会把记过处分记入个人档案等。受记过处分教师影响很大。
在公司记过几次开除？
一般记过不可以开除。记过是一种处分，是对违反错误较为严重，影响较坏者实施的纪律处分；而开除则是对违反纪律特别严重，造成的损失严重或者影响恶劣，但没有犯罪的一种处理方式。记过不管多少次，它都是记过，一般不会一个人因记过而被开除。
记过处分会入个人档案吗？
记过处分会列入个人档案的。记过处分是行政处罚的一个手段，表示一个人在违规违章或不遵守纪律所犯下的错误给予的处理。纪过处分会入个人档案，但如果后期表现很好，将功补过，可以撤销记过处分，但记过处分会有一定的时间段，就是撤销也应该有几个月以上的时间，撤销处分后可以不入个人档案。
因此，记过处分会列入个人档案
大学记过可以消除吗？
可以撤销。受到记过处分的学生，处分记录在学生的个人档案中。期满之前写出申请解除记过处分，申请取消。学校会根据学生的日常表现给予取消或开除学籍的决定。记过处分原则上不撤出档案。
《普通高等学校学生管理规定》第六十二条规定：“对犯有错误的学生，学校可以视其情节轻重给予批评教育或纪律处分。
普通高等学校学生管理处分分为下列六种：
（1）警告；
（2）严重警告；
（3）记过；
（4）留校察看；
（5）勒令退学；
（6）开除学籍。留校察看以一年为期。