上司对自己好但私下不主动联系
我的上司私下对我很好，但是在有其他员工在旁边的时候又总是训我，而？
我的上司私下对我很好，但是在有其他员工在旁边的时候又总是训我，而？
你好， 上级对下级的关系比较微妙，不方面在同事面前对你好，所以只有在私下。
至于他为什么在别的员工面前训斥你，我想这个只是个形式，你配合下就好了。毕竟他作为一个上级，不想让别人认为他有特别的关照你，不然会有闲话。你不用感到生气 我是牧之，情感分析师，希望能够帮到你，谢谢！
为什么国内有些企业的老板每天关心工作，很少关心员工生活呢？
大概是因为，老板要为企业的生存负责，而不用操心员工的个人生活吧。
我想说，这不是很正常而且是非常靠谱的做法吗，老板每天就应该关心工作，关心员工的生活干嘛呢？企业不是慈善机构，也不是来寻找爱的地方。企业的存在就是每个人发挥个人所长的地方，共同发挥自己的作用，然后推动企业获得收益。
而作为一个企业的老板，关心工作当然是他的首要内容而且甚至可能是唯一内容了。他要为企业的生存负责，是一个企业的领头羊。这才是一个领导应该干的事情啊。
遇到一个每天关心工作的老板，这不要太好好吗？这样大家凭本事吃饭，而不要因为家里有个什么事而得到特别的照顾。能够获得相对公平的环境，何乐而不为。
关心工作，同时还说明，这个老板是非常在乎自己的事业的，这总比老板当甩手掌柜强多了吧。能够可以和你一起讨论事情，你又能够得到他的工作指点，多好的事情。
员工生活难道员工自己不能关心吗？毕竟大家都是成年人了，自己的生活自己管理好不好吗？还非要老板来关心？这种员工是缺爱吗？
要爱，应该回家里去找，找朋友去要，在企业里，你的唯一价值就是提供你的工作能力。
其他的，找相应的人去。
不能想象，一个员工，还需要老板来关心你的生活，这种人的能力和心理素质是否还承受得起这份工作。
另外，我觉得企业的老板不仅应该很少关心员工生活，而应该绝不关心员工生活。大家都是有生活隐私的，只要能把工作做好，老板关心员工生活干嘛呢？只要工作完成得出色就好了，目标达成了，剩下的员工生活就交给员工自己呗。
关注工作本身，能让老板更加专注于自己想要做的事情，而不是分散精力在员工的生活中，这样才好呢。
你们觉得呢，好的老板就应该关注工作，而忽略员工的生活。
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