辞职后回来不吃回头草怎么办
保育员辞职后还能回去吗？
保育员辞职后还能回去吗？
保育员辞职后是可以回去的，其实每一份工作都是值得被尊重的，人都有冲动的时候，既然想回来就回啊。
有人说好马不吃回头草，那是做给别人看的，说给别人听的，这个世界上没钱就没有尊严，金钱就是脸面，工作就是脸面，只要不偷不抢，回去原来的岗位，无所谓的
曾经从公司离职的员工又想回来公司，还能接受吗？
这个得看情况：
1.我觉得如果当时是被“领导们”逼走的，现在那些“领导们”不在了，他又想回来，可以接纳，这和忠诚无关。
2.如果他是被其他单位的高薪或是其他更好的待遇所吸引的，那就不要再接纳了，不利于企业文化建设，不利于企业发展。
3.如果走的人很多，说明这个企业出了问题，企业的制度很不适合，得改企业了。
辞职以后不知道自己将来要干什么？有些后悔，想回原来的单位，又放不下脸面，怎么办？
天天大路通罗马，经过跳槽，你才知道什么最适合你，既然敢辞职了，想必已经找好后路了或者有个大方向了吧，迷茫是会有的，但结果肯定会好的，加油
辞职以后千万别回原来的单位。
一旦离职再回来，领导对你的忠诚度存疑，同事会觉得你混的不好，自己也会尴尬，不好展开工作。
既然离职了就别回头，好好想想再做决定。如果有困难，可以休息一段时间，去旅游散散心，或者在家陪陪父母，和老人聊聊天有时候也会有意想不到的收获。找工作方面可以找同行业或相关行业。也可以再学习充实自己，再就业。找工作是件大事，过程可能较长，需要有足够的耐心等待。只要自己的能力足够，肯定能找到自己想要的工作。
辞职了就辞职了，好马不吃回头草，要确定目标，知道自己要做什么，不然很迷茫，没有目标，茫然，
为什么有些人离开了单位过段时间有会再回来他们怎么想的？好马不吃回头草是对是错？
想念老同志，老哥们了，回去看看，
我记得日本企业有句话，大概意思说没有辞过三次职的员工不是好员工，能回来说明公司还是不错的，不比较一下他是永远不会安下心来不折腾了，这就如同男人总觉得别人老婆好，女人总觉得别人老公帅，却完全忽视了别人的老婆老公只是让你看到了日常光鲜的一面，争争吵吵吃喝拉撒鸡飞狗跳孩子哭闹不会让你看到，只有亲身体验过才知道还是现任好是一个道理。
一定是加薪升职。必须必。
好马不吃回头草是对的。但是，如果马的前面已经没有草可吃，回头也是迫不得已的。在这种情况下，生存才是第一的，面子，以后才去挣回来。
怎么想？有啥想的，如果一个单位还愿意招离过职的人，那说明这个单位是持续发展的，如果一个单位不再招收离过职的人，这单位迟早完蛋，当然除了体制内的单位。
不要用一些固有的观念和看法去看待问题。有些人重情，当初有些迫不得已或者一时的抉择而离开，但是公司让他感受到的是很多难忘的经历，那回去也很正常；还有些是因为想找更好的，但是却出去一番后失望而归，这种人倒是大比例存在于眼高手低比上不足比下有余的心态之人只能；当然还有其他的一些各个方面的原因，就人认事，不要一概而过就好。
哪要看什么情况
我觉的用人单位应该给他一次机会，让回到单位的人有一个全新的发展，。这样回到单位的人会更加珍惜这次来之不易的机会。
吃回头草了，还能是好马吗？