如何成为一名合同制老师
合同制教师转正的程序？
合同制教师转正的程序？
合同制教师就是合同制教师，要转正也要参加教师考试。
合同制教师难考吗？
合同制的教师比较难考。
编制教师必须通过事业单位招考，考上了就在编了。待遇问题每个地区不一样，而且跟职称和工龄有关系，寒暑假是肯定有的，而且国家的法定假日都会放假。
合同制教师怎么考？
考合同教师需要各个学校或者教师招聘出来后统一去考。合同教师就是与教师签订协议合同，这个去考的话时间和内容都不一定，不过主要是笔试加面试的方式，笔试主要考察教育综合知识，而面试需要考察的是学生的知识储备和应变能力。
公立学校合同制老师档案怎么办？
公立学校老师档案都由人社局负责统一管理。个人不能随便查看档案，如果要查看，必须由单位开证明，由单位负责档案的人员查看。
合同制教师稳定吗？
当前的学校，除中小学还设置编制外，大专院校已经开始淡化编制，改为聘用制与合同制，给了高校教师一个双向选择、自由流动的空间。
这是用人机制的一种进步，也是广大教师未来的趋势。那么，合同制教师的工作稳定吗？
只要你能够胜任自己岗位的教学工作，自己也不愿离开该岗位，那就很稳定，一直可干到退休。除非自己想跳槽，那就另当别论。
公开招聘合同制教师签几年？
五年。
签订合同期一般为五年。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但平时所说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
合同制教师能随时辞职吗？
不可以，合同制教师必须申请离职并办理离职手续。如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。