酒店面试常问的问题
应聘酒店服务员需要注意什么？
应聘酒店服务员需要注意什么？
是一个企业，所以请没有酒店工作经验的人去担任酒店总经理，我不知道从经营角度应该怎么样来应对这样的任命。我想你一定有你的过人之处，不然谁家都不会拿一个企业去承担这样的风险。
没有好的培训学校和培训班，你可以去对街那家酒店应聘，从客房服务员或者餐厅服务员做起，一般可以担任酒店总经理的人的接受能力、观察能力与分析能力，3到7天应该就有一些认知了，再利用空余时间恶补一下人员架构，收益成本，然后再细心听下各项例会各部门经理的发言，综合考虑与研判，会成长得很迅速。
酒店工程总监面试专业问题？
先介绍自己学的专业，在以前做那些酒店方面工程，以及大型优良工程。
酒店餐饮部经理面试流程？
先问个人经历，然后问期望工资，最后得出结论要不要，在谈话过程中可以知道他的口才阅历怎么样
酒店面试流程及注意事项？
1. 形象。外形方面可以靠化妆跟衣着，四个字，大方得体(而且是从头到脚)。酒店同时很看重你个人的谈吐及表现出来的气质，这个也可以训练。
2. 经验。要把你相关的学习工作甚至生活经验往上靠，要强调你的服务意识跟沟通能力，还有不怕苦不怕累的精神
去酒店面试，酒店问你为什么要来他们的酒店，怎么回答？
不管自己是因为喜欢还不是不喜欢这个行业，你去应聘说明需要这份工作，首先要讲的就是：我非常喜欢这个行业，我对XX（酒店名称）的设施，人员管理早已仰慕很久，希望能找到属于自己的舞台......说的俗一点就是委婉的说出他们酒店的好，如果在自己熟悉并了解的情况说说自己能做什么，并且能够胜任这项工作，说出自己的计划，
酒店总经理面试自我介绍3分钟通用？
面试官，你好，首先感谢你们给了我面试的机会。我今天站在这里，我感到很荣幸，也很自豪。我叫xx，毕业于ⅩX大学酒店管理专业。上次工作是xX酒店任总经理，从事酒店管理五六年。我为人开朗，乐观，富有较强的管理能力。对突发事件有较强的处理能力。希望能成为贵公司的一员。