企业为什么要做企业福利平台
企内外包工与企内招工有何区别？
企内外包工与企内招工有何区别？
你好 很高兴回答你的问题
企业如何让员工获得最大价值？
感谢问题邀请。
不过我想遗憾地表达不同观点，企业不以员工获得最大价值为目的，而是以创造利润，推动社会进步，为社会创造价值为目的。员工在这个过程中是企业为社会创造价值和利润的一份子，或者说也是价值创造者之一。
虽然，企业不以员工获得最大价值为目的，但是负责任地企业在实现上述目的同时，仍然可以帮助员工获得自身的价值。因为员工在为企业体现社会价值的同时，自身也获得利益和价值。这些价值最基本的是物质，比如薪水，福利等，再大一点的价值则是经验的积累，职业素养的提高，眼界的扩展等，再向上一个层次则是员工的个人追求价值在企业中得以完美体现。
马斯洛的需求层次理论可以很好地回答这个问题。