毕业后三方协议没签要寄回学校吗
三方协议，一定要签么？
三方协议，一定要签么？
“三方协议”指，根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议，经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。
毕业生就业时一定要签署就业协议书，即三方协议。三方协议是用人单位、毕业生和学校签署的标准协议，在毕业前签署，是毕业派遣的依据。毕业派遣后，凭报到证与用人单位签订劳动合同。
但是，应届毕业生找工作签三方协议时要慎重，在确定自己真的想长期在待签合同的公司或者单位工作的时候再签订三方协议。三方协议是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。
扩展资料：
签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据，而且，学校是根据你的三方的内容来转递档案以及印发报到证的，这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错，这是学校对学生负责的一种体现。再者对于用人单位和学生自身来说也是一种保障，保证学生毕业后可以，并且会去该单位，如果没有签订三方，人家到时候可以说不想要你就直接把你踢走了，所以对我们自己还是很有用处的。如果自己对公司还比较满意，公司也很想要你，建议还是签了三方吧，这样对大家都有好处。但是也不是必须要签的，现在很多学校统计就业率不签三方的话也会让你签一个没什么用的类似证明的东西，所以综上所述，三方协议不是必须要签的。
三方协议不签能拿中专毕业证吗？
可以拿。
三方协议是学校用来统计毕业生就业率的东西，理论上来讲跟你的毕业证没有任何关系，只是现在的高校为了提高自己的升学率方便招生而做了一些硬性规定，但其实是不影响的，因为没有这条规定让你必须签订三方协议才可以拿毕业证，只要你的学分绩点够了就可以毕业
公司没拿到三方协议，我不想去了，还需要交违约金吗？该怎么和单位说？
看你的问题是公司并没有的到你的三方协议，也可以理解为公司并没有给你签订劳动合同吧？
首先我给你普及一下三方协议和劳动合同的区别。三方协议一般是由学校，毕业生，用人单位三方签订并留存的毕业生就业资料。三方协议的签订程序通常是这样的，大学生和用人单位就该学生毕业后去该单位工作的有关事项达成一致之后，首先是大学生领取就业协议书并如实填写基本情况和应聘意见并签名；然后由用人单位签订意见；最后由学校就业指导中心或者就业主管部门签订意见。学校里一般以签订三方协议作为毕业生就业率考量的指标，企业用三方协议来作为解决毕业生就业的依据，可能不同的地方会对企业有相应的优惠政策，对个人而言，三方协议关系到毕业生的干部身份、档案及户籍的挂靠等事项，同时也可以保障自己的权利不受侵犯，如果没有看好这个企业，不乱签是对的。
另外，在企业招聘时，往往是先在毕业前签订三方协议，毕业后在签订正式的劳动合同，如果你没有给他三方协议的话，劳动合同肯定也没给签吧，也就是说你和公司之间并没有正式的劳动关系，所以也不存在违约跟违约金一说了。
如果签了三方协议甚至劳动合同，再想走就没有那么简单了，必须跟单位进行协商来解决，然后还得到学校领取新的三方协议。