耒阳违章处理方法
拖欠教师的奖励性绩效工资应该怎么办？
拖欠教师的奖励性绩效工资应该怎么办？
我认为，不管怎么考虑，这都是不大可能的事情！首先，国家教育部督导室马上就要在9月～10月份下来检查督导公办中小学教师工资收入的落实情况，根据通知精神，各地3月～7月是自查自纠阶段。如果有拖欠教师奖励性绩效工资的地方，就不怕被发现，被问责吗？我想，不会有人愿意这样做的。
其次，如果一个地方能拖欠教师的奖励性绩效工资，那就有可能拖欠教师的其他方面的工资。你们的月工资正常发放到位了吗？如果正常发放了，那就说明当地不会拖欠教师的这部分奖励性绩效工资的。
如果真的没有发放奖励性绩效工资，那有可能是暂时的，或者是发放方式方法有变化临时改变，或者是推迟一段时间再发放，又或者是当地财政暂时性资金周转不过来等等等等，都是有可能的。
其实，这种工资是分星期或者是学年两种方法方式，如果当地改变了发放时间，由原来的学期结束发放变成学年结束发放，而有关部门也没有提前通知或者说明，造成误会，也是一种可能的原因。但是，无论什么时候发，终究还是会发的。
还有一种情况，以往你们那里的这种奖励性绩效工资能不能正常发放？如果能的话，那我们也有理由相信现在也不会拖欠。各种制度越来越健全，经济社会发展越来越美好，人们的法制观念也越来越强大，自觉遵守法律法规的意识也越来越高，特别是相关职能部门的领导，更加没有可能做这种事情的。
最后综合来看，我相信，拖欠教师的奖励性绩效工资是不大可能的事情。
湖南省耒阳市灶镇灶市完小，老师跟学生说要交400块钱补课，这样合法吗？
合法！
你一学期交400元钱，那不是补课费，而是“课后服务收费”，我们这里一学期1000元，你比我们这里便宜了600元，偷着乐吧。
在今年6月初，河南省发改委、湖南省教育厅就印发了《关于中小学生校内课后服务收费有关问题的通知》。
课后延时服务收费产生的背景:
由于学生下午放学时间一般在3:30~4:00，而许多家长下班时间为5:30，赶到学校接孩子一般要下午6:00，那么从4:00到6:00，学生没有人看管，使很多家长花高价（每学期2000元以上） 把孩子“寄放”到校外托管机构，校外托管机构收费高，而且良莠不齐，所以家长强烈要求由学校放学以后“托管”孩子，更加放心。
所以前两年，一些省市率先实行学校内“课后延时服务”，且收取一定费用。由于试点已经成功，其他省市纷纷效仿，所以才有湖南省的“课后延时服务”收费。
“课后延时服务”采取的原则:自愿！
一、有些父母为了孩子，宁愿一个人上班，另一个专门在家带孩子，这类家长完全没有必要参加“课后延时服务”。下午4:00放学，自己讲孩子接回家，辅导孩子写作业、聊天，还可以培养孩子习惯、亲情、爱商等等，一举多得。
二、有些家庭特别富裕的，就把孩子送到校外“优质”特长班。特长班可以一对一学习钢琴、绘画、奥数等等，效果绝对比校内的“延时服务好”。
最后，我想告诉题主，你一学期400元，每个小时就2~3元钱，这在全国范围内太便宜了！一瓶便宜的饮料8元左右吧？即使是一瓶矿泉水2~3元吧？停放一会车10元吧？我们这边一学期的课后延时服务费1000元钱呢！