在单位上受到排挤怎么办
如果在单位被排挤，是不是应当跳槽？
如果在单位被排挤，是不是应当跳槽？
1.把你眼中的刁难看作考验和心理锻炼；2.放下架子虚心请教，尽快掌握工作基本技能，初出茅芦难免受气，那是磨砺和经验；3.愉快接受工作安排尽自己最大努力，做好不求肯定，做不好认真诚恳地向上司解释；4.敞开胸怀与同事之间以诚相待，不去计较枝节那怕对你有些戏弄；5.自我鼓励：自信人生二百年，会当水击三千里；6.用现实的态度与老板沟通，他利益至上只关心功利，何人何事在资本家眼里能否创造价值是首要的。7.做事轻过程重结果，这是私企的意识形态，你要与环境相适应。
离职逃跑是最简单，最无能的表现！
花个一年多时间，搞定这些人才是王道。。。
就这么被《欺负一下》就灰溜溜跑掉了，去哪个公司，你也混不好。。搞不定连那个城市你都待不下去了。
我觉得如果一受排挤就跳槽反而让他人得逞，我认为最好的做法，就是坚持做下去，做好自己，而且要比他更优秀，想那种排挤你的人一定接受不了别人比他优秀，这样的话，你的目的也就达到了，最起码挣了口气！
新人受欺负在所难免嘛，你也不知道你自己是档了别人的上升之路或是怎么样的。
对于这种事情我见得多了，我都是好好工作，好好处理人际关系，把欺负我的用另一种方式欺负回去。
这种事情见仁见智，也看性格，性格软的，只能忍但是结局就是每个单位的人都大同小异，忘了有一个理论叫什么了，但是意思就是在一个团体里总会有好人，坏人，心机婊，背后捅刀的小人和受气包。
结论就是跳槽没有用，学会保护自己才能从根本上解决问题。
想一下自己为什么受到排挤，如果是可以解决的问题，那就努力去解决，如果是他们就是无缘无故，那你就做自己，日久见人心
不管你在什么样的环境中，只要你孤身一人在闯，多多少少会有些委屈，以及人们的不理解和嘲笑，这都不必在意，人身在职场，这些职场的规则，多少还都是存在的，只要你把业绩做好，任人评说，这呢，也是你为之奋斗的目标！切不可因为这些琐事，而终止前进的道路！加油，你可以的！
在办公室被同事挤兑、排斥该怎么办？
在办公室被同事挤兑，排斥怎么处理要因人而异吧。说下我的情况，毕竟这种情况在职场确实难免会遇到。我个性稍内向，遇到挤兑和排斥情况，我会先不发表意见，先看对方表演，私下会问自己关系好一点或者其他了解对方的人问下，了解下对方是因为什么原因挤兑或排斥我。把这一切都摸清楚后如果再遇到这种情况，就会先跟公司领导先私下沟通，看有没更好解决办法，如果没有然后再私下找对方沟通，如果谈过后对方还是挤兑和排斥，就直接盘他。凡事可一可二不可三，叔可忍婶婶不能忍！