团队的宗旨是什么
光大银行的核心理念是什么？
光大银行的核心理念是什么？
一、光大银行的核心理念是：“阳光在心，服务在行”
二、价值观：诚信为本、创新为先、团队合作、卓越执行、和谐发展
三、实践方向：在销售、创新、风险和服务中取得最佳平衡，并融入所有的核心价值观
四、行为模式:诚信为本、创新为先、团队合作、卓越执行、和谐发展 中国光大银行成立于1995年8月，是中国光大集团下属子公司之一，是直属国务院的部级公司，是中国改革开放的产物。总部设在北京，是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的金融企业，为客户提供全面的商业银行产品与服务。
热爱团队的唯美句子？
1. 聪明人与朋友同行，步调总是齐一的。
2. 一支优秀的团队，塑造出优秀团队文化，一个优秀的团队文化，酿造出优秀的人。
3. 支竹篙呀，难渡汪洋海众人划桨哟，开动大帆船一棵小树呀，弱不禁风雨百里森林哟，并肩耐岁寒，耐岁寒一根筷子呀，轻轻被折断十双筷子牢牢抱成团一个巴掌呀，拍也拍不响万人鼓掌哟，声呀声震天，声震天
4. 狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。
5. 有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了！这，就是团队的力量！这，就是我们需要的团队精神！
团队管理中如何做好任务分配，平衡团队战斗能力，带动后进者？
这个题目的关键词：任务分配、执行力、和团队带领
团队管理的1 4 7法则：
一个理念：
培养一群善于解决问题的人，而不是自己解决所有的问题
四个原则：
1、员工的方法可以解决问题，哪怕是很笨的方法，也不要插手去干预
2、不为问题找责任，鼓励员工多谈哪个方法更有效
3、一个方法走不通，引导员工寻找其他的方法
4、发现一个方法有效，那就把它交给下属，下属友好的方法，记得要学习
七个步骤：
1、创造舒服的工作环境，让员工更好的积极性，创造性的去解决问题
2、调节员工情绪，让员工从积极角度看待问题和分析问题，找到合理的解决办法
3、帮助团队把目标分解成一个个动作，让目标清晰有效
4，赞美员工的某个行为，而不是泛泛的赞美
5、调度你的资源，帮员工解决问题，达到目标
6、让员工对工作进度做自我评估，让团队找到完成剩余工作的办法
7、引导团队向前看，少问你为什么，多问：你应该怎么办？
以上总结希望能帮助到你！