毕业生如何突出简历的个人亮点
怎样写出一份优秀的简历突出自己的优势、吸引HR的注意？
怎样写出一份优秀的简历突出自己的优势、吸引HR的注意？
以用人部门的角度给您回答：
一般一个职位产生的原因是用人部门有人员补充需求，然后会把JD(职位介绍)发给HR，然后由专业的招聘人员即HR来招聘，所以要想吸引到HR，最关键的一点是你的简历描述(即你的过往经验)跟该职位要求的契合度，契合度越高，越容易被HR注意并推荐给用人部门。
那HR如何判断你的简历和该职位的契合度呢？一般是通过定性和定量分析，定性一般是看你简历的表达能力，能否清晰地描述出你以往的岗位title，岗位职责，你的贡献；定量是指通过数字来表现你的业绩，比如转化率提升了xx%，部门销售额提升了xx，超额完成等。
所以如果是定向投简历，就先研究下该职位的JD，然后把自己的过往经验中跟它契合度高的提取出来并重点描述出来。其他不相关的经验可以一笔带过。
此外，就是一些常识了，比如简历照片要正式，简历不要造假掺水，增加一些模块来突出自己的优势(比如个人优势/作品介绍)等，根据行业需要来选取简历模板等。
最后祝找工作顺利。
投简历，简历怎么写工作经验会被接受？
投简历工作经验怎么写被接受！
首先每次跳槽的起止时间要契合！不要写跳过很多次槽，即使有，挑2-3个比较有名气的大公司写一下！因为如果你做过很多公司！说明你没有定性！担任过的职位，要真实！即使你想在新的公司挑战高一点职位。每次离职原因不要写：回家有事！只写：个人职业规划！