如何有效提升自己的执行力
你很明白自己要做什么，可总是不能开始去做，执行力很差怎么改变呢？
你很明白自己要做什么，可总是不能开始去做，执行力很差怎么改变呢？
自己的动力不足。
动力不足和冲突有关系，自己的内心里有冲突，意识层面的冲突：比如做这个还是做那个。意识和潜意识的冲突：意识里觉得跑步好，但是身体不听话。潜意识和潜意识的冲突。
第一需要从身心的层面上确定，自己到底要做什么，而不仅仅是意识层面明白。你自己真正想做的事会更有动力。
第二，深入自己的内心，潜意识，来理顺这些冲突。
既然你很明白自己要做什么，那就动手开始做吧！只有你踏出第一步，你才会有感觉，才会有收货，这个开始的感觉或收货是什么不重要，重要的是你开始做了。
例如你想通过每天早晨跑步来健身，那就开始吧，只要你坚持每天早晨起来跑步，21天后，也就是3周后，你就开始适应每天早晨起来跑步。
如果你继续坚持每天早晨起来跑步，90天后，也就是3个月后，你就习惯了每天早晨起来跑步，也就是，坚持90天后，你的大脑和身体会“自动”促使你这样做。这就是支持的魅力。
要想改变习惯（执行力差），你就必须首先改变你的大脑，也就是你的想法，也就是要立即开始去做，只有开始做，并坚持至少3个月，你的习惯就会改变过来，到时，你的执行力就提高了。
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如何加强自身能力建设，提升队伍执行力和管理效能，有质量地完成年度工作目标？
企业一般都有年度目标，部门应结合企业的目标来规划工作。
加强自身能力建设，根据公司目标和工作内容看自己欠缺的能力，做相应的学习提高就好。提升队伍执行力和管理效能，需要领导带领管理团队共同努力，提高决策能力，管理能力。提升执行力，需要在决策阶段根据团队和个人的优势、资源等做合适决策；在管理阶段严格要求自己，营造良好的团队氛围和文化；执行阶段，增强意识，提高能力，提升效率。不断努力后，一定会成为一个执行力很强的团队。
提升执行力的9个方法？
1让兴趣成为你的动力。很多时候，缺乏行动力的根源在于缺乏动力
2选定一个目标。你今天想要学画画，明天想要学编程，计划太多，到头来一件也没做好，原因是你没有识别出当下真正要做的那件事
3学会时间管理。
（1）计划好一天的工作计划、学习计划
（2）学会把任务分块，避免被庞大的任务量吓倒
（3）先难后易
（4）善于利用时间
4不要把要求定的过于苛刻。多次计划却无从行动的原因还有一个，就是习得无助
5学会接受延迟享受
6忽视外界的声音
7集中于事而不瞻前顾后。做决定前，可以先做功课或向他人请教，但一旦开始行动，就不要在瞻前顾后
8给自己积极暗示。人总是在成就感中更好地前行，而不是挫败感
9坚持到底。你要相信，人生的任何一个阶段都没有捷径，有的只是点点滴滴的努力、日复一日的坚持