工作7个月年终奖怎么算
年终奖年底不发，来年7月份发，这还能算是年终奖吗？
年终奖年底不发，来年7月份发，这还能算是年终奖吗？
年终奖是一家企业根据自身经营状况来核定的奖项，你公司选择7月才发年终奖是有原因的：
1，要么是金额大，不想发给你后辞职走人，留人方式的一种
2，公司当前有困难，发不出来，拖延一下渡过难关再发给大家，年底压力也不大
3，如果是融资阶段，有可能会在7月的时候开大会，撑撑面子
只要定义了是年终奖，有金额和发放时间，那就是年终奖。不过最合适的时间是年会而发放，年终奖延着延着就杳无音讯的情况也很多，希望对你有所帮助。
字节跳动入职多久会有年终奖？
入职满三个月，当年就有年终奖。
根据员工入职时间的长短，年底发红包。年终奖1-6个月的薪水，绝大部分人能拿到2-3个月工资。
绩效E可以拿7个月奖金，产品经理的年终奖通常都是6个月。可以说，在字节跳动，最不用担心的就是超额的财务回报。