运营工资一般多少
电商运营总监薪资结构？
电商运营总监薪资结构？
运营总监工资一般6000 以上然后再加绩效考核工资，和业绩指标相挂钩的！关键是挣绩效的钱
运营底薪一般多少正常？
现在任何一个行业的底薪基本上都是3000左右现在任何一个行业的底薪基本上都是3000左右，当然，每个城市，每一个企业都会有所不同，城市还有一个基本工资水准，所以这个也是根据当地城市的薪资平均水平来确定的。
深圳绿米联创售后运营总监薪资？
运营岗位一般有提成，如果业务能立不错，年薪过百万也很正常。
在一线城市（北上广深）城市做用户运营工作的待遇怎么样？
这个得结合应聘者自身的优势或工作年限，按照公布工作经验大概可分：
0-1年的，平均区间在5-7k之间
1-3年的，平均区间在8-13k之间
管理岗位就得另外说了，会往上走
按照运营岗位的具体细分又可以有不同到区间，一般来说产品运营和数据运营薪资相对要略高一些，希望对你有帮助
一般在8K-40K不等
平均15K左右。
网店（客服和运营）工资的计算？
感谢邀请。
本着多奖少罚，多劳多得，树立领头羊，数据化绩效考核，不断进步，培养核心长期合作团队的原则。
1.客服工资体系：岗位底薪 提成 工龄工资 福利 奖金。按实习，一年员工，客服主管，运营助理，运营等设置晋升阶梯和工资，让大家有奔头。提成可细分为平销和活动，活动提成少些。工龄按入职年限不同补贴。福利主要有全勤奖，午餐补贴，加班补贴，交通补贴，过节礼品等。奖金主要有巡单转化率达标奖，售后服务奖，追销奖，高客单价奖等。特别是询单转化率设置三个级别，低于要处罚，最高奖金高，鼓励大家抓住每一个顾客成交。
2.运营工资体系，岗位底薪 绩效工资 提成 奖金 福利。运营相当于店长，一定与业绩挂钩，一般绩效工资在20-30，月度完成80即算达标，同时可以季度，年度完成总任务总提成可以不变。提成一样把活动提成单列，也可以按利润分成。福利与客户同步。奖金可以有报名活动奖，转化率提升奖，客单价提升奖。薪酬待遇要参照行业标准，感觉运营经验和水平设置有竞争力的待遇，让运营全心全意，比较满意的工作。如果销售规模大，比较稳定成熟的店可以按利润分成。有股份分红捆绑一起更好。