企业招聘人才的两种方法
我公司招聘一批4050员工,如何办理4050社保？
我公司招聘一批4050员工,如何办理4050社保？
企业招收失业人员必须为4050困难群体人员，在给员工缴纳社保一年以后，可以申请4050社保补贴。对招用就业困难人员、通过公益性岗位安置就业困难人员并与之签订劳动合同、缴纳社会保险费的用人单位，按照其实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费给予补贴(不包括个人应缴纳的部分)。同时给予用人单位岗位补贴，公益性岗位补贴标准按照当地最低工资标准执行，非公益性岗位补贴标准为每人每年600元。用人单位申报补贴所需材料(请用A4纸准备)1、《招用就业困难人员社会保险补贴和岗位开发补贴审批表》及花名册各2份；2、申请补贴所有月份的工资表复印件(加盖公章)1份；3、就业困难人员身份证复印件1份(零就业家庭人员还需提供配偶身份证复印件、户口簿复印件、子女年满16周岁以上的提供学籍证明或身份证复印件)。
各大中介公司是如何招聘的？
谢邀：要知道招工易，留工难，中介这一行可以说是急需“新兴血液”注入的行业代表。因此招工可是中介公司的头等大事。
现在榜哥来说下一般的中介公司招聘形式：
1.环境人文招聘：俗话说：铁打的衙门，流水的兵。环境和人文也是影响招聘的一个重要因素。这种招聘需要领导的个人魅力，以及公司给人塑造的形象（包括：店内装修，员工激情都可以影响新员工的招聘）
2.网络招聘：这种招聘方式可以定时定向投放，发布后也可以及时管理，其费用成本相对比较低廉。通过在知名的招聘网上发布的信息可以快捷，海量的接收到求职者的信息，而各网站提供的简历筛选模式，可为公司加快处理简历的速度。
3.媒体广告招聘：较为传统的一种方式，如在纸媒上印刷广告，这种形式的广告一般选择本地具有威望的报刊栏目。因为这种栏目广告，不仅让大众接受度比较高，还会使招聘信息在当地的覆盖面比较广，可以有效的宣传公司的招聘业务，有一举多得之功效。
4.人才市场招聘：每年的两次求职季节都会带来大量的人才流动，中介公司会选择人才战略优势，去人才市场择优录取。
怎么做招聘中介？
感觉这个工作是一种比较有意思的工作，招聘的中介是一种非常尴尬的位置。一方面，来自招聘商的压力，另一方面，来自于人才招聘的压力。以下是一些具体的技巧。
1。首先，你必须要有大量的QQ群，或者是微信群等等，每天及时在群里面发布一些有效的招聘信息，然后来达到效果。当然，我们在发批信息的时候一定要注意自己的用词要简洁明了，目的性强。当然，打广告很容易被踢群，这点你要做好心理准备。
2。可以在一些软件包括网站上进行消息的发布，比如说我们常见的58同城，等等，及时的发布一些消息，也可以通过自身平时的生活交际圈来传达消息，让身边的人了解情况。
3。特别要注意把消息去发散到高效，一般高校是人才的聚集地，但是那里的招聘信息比较少，所以你一定要学会利用这一点。
生活不容易，总是遇到很多问题，希望我的解答能够对你有用谢谢。