如何婉转的找老板加工资
如何和老板提涨薪？
如何和老板提涨薪？
和老板谈加工资的事情，个人觉得应该这么来说：首先，找老板比较宽松时间向他汇报目前在岗位上的工作情况。同时，把个人目前做的比较好主要工作适当予以展现。接下来，表达一下自己的想法和做法，请老板给予指导需要提升的方面和建议。更多的就是要让老板认可你的工作能力和工作态度，以及让老板有想象空间来任用你或者提拔你。再下来是表达一下目前自己在收入方面存在经济开支的一些压力，希望自己也能够获得更好的认可，以委婉的语气跟老板的提出这个话题，但具体的加薪数字老板不问就不去表达具体的数字，只需要用你个人的经济开支做算术后即可，老板听完之后是能够明白你的预期的。切记谈完这个事情之后，要更加努力的去表现自己，而不是在领导没有批准的时候采取负面消极不作为的态度，这样你的加工资就指日可待了。
在公司工作很久，如何向老板委婉提出加薪？
在我看来，不应该委婉，而应该理直气壮！
1、委婉有时候会让人觉得你没自信中国人说话做事情都喜欢委婉，拐弯抹角的说让别人去揣摩你自己的意思，很多时候别人不仅没有理解你的意思，还会觉得你自己没什么自信。
比如别人夸你一份方案做的很好的时候，你回答“还行”，那我会觉得这个方案你自己都不太认可。而如果你说“谢谢肯定，我做的时候在这些地方都下了比较多的功夫”之类的，我会觉得你很有信心，对自己的作品很满意。
2、高调做事，低调做人很多职场人选择埋头苦干默默无闻，公司那么多人，你的老板不可能去了解每一个人做出来的成绩，你不去争取，被别人抢了功劳都不知道。你要学会邀功，把你做到的成绩用数据用报告的形式展现出来，让领导看到，他没有看在眼里，证明你的成绩还不够好，但是如果他看在眼里了，也会记在心里。这个时候你去要求加薪，那就是顺水推舟的事情。
3、你值得被加薪你要相信，你所付出的，你说成就的，足以让你得到公司的肯定，也足以获得相应的加薪作为鼓励。大胆去提，不要委婉，要直接，一个靠谱的老板不是一个拐弯抹角的人，不是一个不懂的赏罚轻重的人，得不到你想要的，你可以拿着你出色的成绩，跳槽去谋求你本应该得到的。因为你值得！
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