红酒渠道业务员怎么做才好 葡萄酒运营店,怎样培训销售员的红酒知识?

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红酒渠道业务员怎么做才好

葡萄酒运营店,怎样培训销售员的红酒知识?

葡萄酒运营店,怎样培训销售员的红酒知识?

1、编写葡萄酒知识知识手册,先让销售员对葡萄酒有个基本的认识;
2、销售员集中培训,以ppt的方式再次培训;
3、开红酒直接演示品酒过程,同时也让销售员们亲自品鉴。
孟思罗国际酒庄为你解答,如有不妥的地方欢迎交流。

了解自己卖的酒有什么优势,和别人的酒不一样在哪里?没有别的技巧,就是品,品得多了,自然就知道了。
还有一个最关键的是要学会认酒标。业务员在外面遇到最多的问题就是,客户拿瓶酒出来说,你帮我看看这酒怎么样。如果这个时候你能表现出你的专业素养,肯定是加分的。

红酒加盟商如何调动业务员的积极性?

可以通过如下方式调动业务员的积极性:
1.兴趣。让业务员在工作中寻找乐趣,同事之间分享彼此在工作中能够得到了乐趣,交流中增加业务员发掘工作乐趣的动力。
2.经济。就是给钱,阶梯型的给钱,制定节点目标,完成就兑现。
3.荣誉。树立高效业务人员的威望,打造尊敬优秀业务员的氛围,形成争做优秀业务员的氛围。
4.引导。将业务员引导为有上进心的人。

有人叫我女朋友去做红酒销售说一个月能赚一万多,我觉得太虚了,有谁做过红酒销售的给点意见可以吗。谢?

我朋友就是开酒庄的 。
他一年利润是很高的 。关键是让让你朋友去做什么,销售还是店员。钱都是老板转了。不用想那么好的事情。老板不是傻子!

女网友给我发了个19海淘链接,叫我注册说教我买卖红酒赚差价。这是真的吗?

是骗人的,大家都不要信,他们都是19海淘的业务员,靠骗人钱财挣到提成,太黑心了。我们这些受骗的人一定要联合起来,去报警,把这个骗人的平台早点打掉,以免更多的人再上当受骗。

有谁知道红酒销售员的大致底薪及提成比例?

一般就是底薪加提成的制度。底薪是每个月的基本工资底薪是在指每个月完成了目标任务的情况下发的部分。如果完成了不了任务,可以酌情扣一部分(建议少扣)提成 比如 低利润的如分销的渠道 几个点团购客户或者零售高利润的 几个点酒店餐饮 因为需要的维护费用较高 几个点 这个根据你们公司的产品利润空间来制定。
还有就是新进销售人员,应该有新人保护期需要让人有学习熟悉产品的时间,也可以公司分配一些渠道或者让他们去跑客户。
您公司现在刚属于起步阶段,没有销售员区域或渠道冲突的问题,但是发展一段时间以后还是要注意划分。