应聘人力资源专员需要面试的问题
网格员面试问题及回答？
网格员面试问题及回答？
：1.遇到挫折怎么办？
2.你刚到单位，就在言语上得罪了一个老同志，这位老同志工作上不但不给你指导，还经常在别人面前批评你，你怎么办?
3.你单位组织召开一项重要会议，让你负责会议中幻灯片演示的工作，会议开始后你发现光盘怎么也打不开。这时你该怎么做?
4.单位领导安排你接替同事职位，原来岗位上的人不配合你交接，你怎么办? 等问题。
如遇到问题一，则可以从这几个方面回答：
第一，对挫折要有一个正确的认识。事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难(可举例说明)
第二，要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战
第三，要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。
如果遇到问题三，则可以从这几个方面回答：
1.首先我是一个工作认真负责的人，在开会之前一定会进行几次操作，一般不会出现上述情况。如果确实在开会时出现这种情况，我首先会保持镇静，仔细检查设备，希望能找到故障原因，找到切实可行的方法。
2.如果问题不能自行解决，马上通知单位精通电脑的同志，请求在最短时间内给予帮助。如果光盘确实不能打开，我会迅速向领导报告，并且采取应急措施，比如说将幻灯片的内容进行言语解说。会开完后，我会主动到领导那里承认错误，恳请原谅，保证在今后的工作中不会犯类似的错误。
铁路局面试一般会问什么样的问题？
铁路面试会问考生的基本情况如工作经历，专业背景如此工作岗位应当具备哪些素质和工作模式如平时习惯于单独工作还是团队工作等问题，来判断考生是否合适该岗位的要求。铁路面试时问的问题主要包含以下七个方面：①基本情况；②专业背景；③工作模式；④价值取向；⑤资质特性；⑥薪资待遇；⑦背景调查。此外，铁路面试时考生也需要注意以下几个方面：①面试时自我介绍回答简洁明了；②面试时行为举止恰当；③面试时着装得体。