职场蘑菇期是什么
公司之后有个相关的演讲比赛，小白爱好演讲的我可以如何学习，快速进步，力争名次呢？
公司之后有个相关的演讲比赛，小白爱好演讲的我可以如何学习，快速进步，力争名次呢？
1首先你是否外向？是否敢于站在舞台上表现自己的风采。很多人在台下觉得已经准备的万无一失，可是一上台脑子却一片空白。所以首先敢于站上舞台，直视观众最重要
2你的台风 衣着得体，落落大方 声音铿锵有力，抑扬顿挫，切记不要语速快，时刻告诫自己语速放缓，镇定自若
3你的演讲内容 多用反问句、排比句、感叹句 有时观众和评委听的不光是你的内容，更多的听的是你的激情，你的感染力
4台下反复练习 加入表情，手势，动作 对着镜子不厌其烦的练习，直到可以倒背如流
5小技巧 晚上睡觉时闭上眼睛，在脑子里过电影，幻想模拟第二天在台上的情景
最后希望您演讲成功！
试用期六个月，试用期工资80%，这样的公司该去吗？
是家互联网公司，国企下面的子公司。
先说一下，试用期80%的工资是有法律支持的。
试用期内的工资： 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
实际案例：目前，应该民营企业还是有设置试用期工资的概念，外企基本上没有这个概念。国有企业一些公司也存在在这个现象。
以目前招聘之难，大多数公司如果觉得候选人不错的话，还是很愿意不做差别工资，按照全额给出来的。
觉得不错，关注【职场小蘑菇】，写下评论可以交流。
谢邀请。
既然是国企下面的公司也是可以考虑的。就像有人在事业单位里面前半年是没有工资，后期才会发。不能单单的因为试用期或者是工资来衡量。
首先你要知道自己是否喜欢这份工作，其次应该考虑你的职业规划，这个工作是否符合你的规划要求。最后，这份工作的前景如何啊各种都要考虑。
如果心有顾忌，那就再看看其他的工作，或者是先进去看看怎么样再做决定
应该去，因为你纠结这种事，就说明这公司有让你纠结的原因！业务也许吸引你，或者发展前景吸引你，所以别纠结那80%，考虑吸引你的原因，去试试6个月，也许6个月后，公司选择不选择你不重要，你对公司会做出不一样的判断，可能你会更加认可公司而继续留在那里，也可能就因为6个月更了解公司而毫不纠结的原则走人！