事业单位和国企哪个好哪个稳定
在国有企业工作压力大还是机关事业单位压力大？
在国有企业工作压力大还是机关事业单位压力大？
上午好，广东图图君为您解答。
首先，这个没有绝对的道理，因为要看具体情况。
比如说具体的行业，如国企，如果你是在垄断性的国企里面，那工作强度肯定不会比没有垄断的国企里的高，而且福利也好，自然压力会比较小。
事业单位也一样，如果你是在文教科里的清水部门，那工作强度肯定也不高。
所以，我们只能笼统的对比，下面，就由图图君为你分析一下。
一、国企与事业单位的不同性质
前者是企业，后者，这点区分一定不能混淆。
从国企说起，既然是企业，那么它的管理体系就会比事业单位更加健全、也更加庞大，比如人事、业务、后勤、技术、财务等部门，是一定少不了的。
其次，企业是自负盈亏的，虽然说国企大部分都会有国家的支持，比如财政补贴或政策的倾斜，但是我国发展市场经济已经有40年，在今天如此高强度的自由经济运营下，国企的优势已经很式微，因此，如果不是垄断式的，那么业绩压力是不小的。
而事业单位就不同了，它的架构小很多，因为它是完全服务于社会公式事务的，所以它不可能有庞大的团队组织，其工作可能比较繁琐一些，但是肯定没有国企的杂。
二、收入不同，完全是两个不同性质
前面所说，国企是有业绩目标的。而事业单位，虽然也有，不过与国企的就不能同而语了，特别是如果你在国企的营销单位，那压力不可谓不大，吃粥吃饭，真的就全看业绩了。而在事业单位，由于广泛参与社会活动，因此工作指标一定程度上不好量化，KPI的考核存在主观成分。
综上所述，两份工作的压力，要看从事者的压力点在哪，一句话总结：
如果你的生活上有不小的经济困难，那么，在事业单位里你可能会觉得压力更大。
如果你的生活上有较多的心理负提，那么，在国企里你可能会觉得压力更大。
大概是这意思，以上回答希望能替您解惑。
一个不太景气的国企和一般的自收自支事业单位如何选择？
谢邀
现如今往后一定是继续再教育然后再就业的趋势，把握这个时机，迎接下一个十年，认准方向，肯定没错，工作只是人生的一部分，个人认为其实更注重过程，不比太在意结果。
通常事业单位是国家财政全额拔款的，自收自支的事业单位很少。建议选择自收自支的事业单位。一是不太景气的国企工资是比较低的，福利待遇也比较差。自收自支的事业单位由于客源固定且多，因此工资福利待遇会比较高。二是不太景气的国企比较平谈，没有冲劲。自收自支的事业单位可以个人能力最大发挥，闯出一片天地。
肯定选自收自支的事业单位啊。
事业单位分财政全额拨款，差额拨款，自收自支三类。全额拨款的，应该来说最稳定，基本都是公益事业的。可是公益性质注定了，收入基本没有浮动，太固定了。差额拨款的事业肯定最好，既有拨款还能自收，两方面保证了福利待遇来源，有钱还有一定公权力。自收自支事业单位，可以称作带编的国企，可能随着国家改革，直接转为国企，引入市场机制来管理。
即使自收自支事业单位转为国企，也一定会成为某个领域的专营企业，发展前景比较好。相反，国家不允许有效益不好的国企，所以这类企业的压力很大，要进行大改革，扭亏为盈，才有继续存在的价值，否则就会依法破产。运气好，扭亏为盈，继续存在，可也要经历很长一段时间的低迷，福利待遇自然也不会好。运气不好，改革途中裁员，甚至改革失败，企业就不复存在了。
所以，肯定是自收自支事业单位好得多。