人力资源考试要考哪些
人力资源考试考什么？
人力资源考试考什么？
考试分3个科目:
1.理论知识，题型为选择题；
2.专业能力，题型为简答、计算、综合题等；
3.综合评审，题型为论文撰写，包括论文和论文答辩。
人力资源师理论考试考什么？
人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。
如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评度审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关知系管理等相关内容。