每个月的第五个工作日怎么计算
3个工作日是指几天？
3个工作日是指几天？
⒈3个工作日指的就是3天。
⒉工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。
⒊《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
⒋从1995年5月1日起，我国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。
拓展资料:
1.标准工作日
2.特殊条件下的缩短工作日
3.延长工作日
4.无定时工作日
5个工作日是多久？
工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:
五个工作日是五天还是五个星期？谢谢？
发售期不得少于5日，是指5个日历日，而不是5个工作日。2012年2月1日施行的《中华人民共和国招标投标法实施条例》中，第十六条规定资格预审文件或者招标文件的发售期不得少于5日。这里的5日是指只要满足连续的5天，不管是否有节假日？如果是5个工作日，立法者会直接使用“发售期不得少于5个工作日”这种表述，而不是表述为“发售期不得少于5日”
出差天数如何计算最为标准？
出差补助天数出差返程日期-出差出发日期。
1、差旅费借款采取“前账不清、后账不借”的原则，由各主管会计 根据员工已批准的出差申请进行审核；
2、借支额度按个人借支额批准出差时间×住宿限额生活补助标准×50% 交通工具费用核定，并结合出差实际情况国内长途出差最高不超过4000元/人次，短途短期不借支差旅费；
3、差旅费借款须在出差返回后5个工作日内报销冲账，在5个工作日内未归还的，由各单位财务负责人通知薪资管理部从其当月薪资中扣还。
30个工作日和60个工作日分别是？
30个工作日，每个工作日按8小时计，也就是240个小时，如果是按周计，每周工作40小时，240／40二6周，按月计，一个月按4周2天计，就是一月工作时间为8x5x4十16二256小时，即一月差两天，以此类推，60工作日按周计为60x8／40二12周，按月计，60x8／256二2月差4天。