怀孕自动离职承诺书合法吗
入职的时候公司要求签订三年不离职承诺书？
入职的时候公司要求签订三年不离职承诺书？
1.不合法，你到时候该怎么离职怎么离职就可以；
2.试用期内提前三天提出即可，不赔偿；
3.过了试用期后提前一个月书面提出，一个月后就必须放人。自己看看劳动合同法就知道了。 上面的都是按照法律，但是在实际中都是双方好好沟通的，建议你也好好沟通下，人一旦提出要走了，企业也知道强留没有用。
离职后公司签保证书有没有法律效力？
离职后，公司签的保证书，其实是一种合同，只要不违反法律，对双方之间有约束力，有法律效力！