法定节假日加班在考勤中如何统计
对于我们HR来说，有什么办法可以简单有效的计算出每月的考勤数据吗？
对于我们HR来说，有什么办法可以简单有效的计算出每月的考勤数据吗？
自然是有的，算出每月的考勤数据，一般可以通过以下方法来快速算出来，都是很有效的方法：
1、利用人事管理软件来进行计算，比如2号人事部这款人事软件就是支持考勤数据的核算的，在需要做统计的时候，系统会自动调用已记录的考勤统计数据，一键直接计算每月的员工考勤，同时还能标注出考勤异常有哪些，这样就不需要自己去算然后排查异常了。
2、自带公式的表格，如果有自带公式的表格，同样可以迅速的计算出每月的考勤数据，只需要修数值，表格会自动计算出来对应的结果，也是很方便的，不过相对于第一种方法，耗费时间和精力会多一些。
一个月周六周日加班小时数怎么统计？
网友您好，表格的公式计算先不谈，应该说一下你们计算加班时间统计方法。如果按照你所述的情况，是违反《劳动法》关于加班工资的计算的，周末上班的时间均为加班时间，无论是大于8小时还是小于4小时，公式应该是：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。建议：在实践中，周末加班时间计算，你应该一个月内的所有周末加班工资累计，然后除8，等于加班的天数，不足8的为加班小时数，当然也可以统计多少小时，按照上面的公式计算即可。否则按照你所述的方式计算，为违法行为，属于未足额支付加班工资，将承担一定的法律风险。