碰到不好管理的下属怎么办
在公司里，假如你的下属不喜欢你的上司，你该怎么办？
在公司里，假如你的下属不喜欢你的上司，你该怎么办？
1首先自己先找出主要原因，先改变换位思考虑一下，上级领导和下级员工的关系，先改变自己的方式，当然下级员工是要绝对服从命令，听从指挥的。2领导可以从工作生活各个方面，多关心照顾一下员工遇到的困难，工作是上下级关系，生活环境上可以做兄弟姐妹关系。3可以搞一些活动，增加领导和员工的感情，比如生日会，爬山，游泳，唱歌，旅游，吃饭。互相帮助和理解，互相照顾，从一个点点滴滴做起，从生活中，从小事做起，感动别人，也感自己，使别人尊敬自己。
做久了管理工作，想做回一线工作，但是工作技能不够熟练怎么办？
工作技能不熟练可以再学，而且你会学的很快，你也能很快成为熟练工。一、基础是门槛。因为你有良好的管理基础，知道那些是重点，自己需要尽快掌握那些东西，思路清晰、目标明确就可以使你轻装上阵，尽快掌握各种技能。
二、努力是重点。任何事情不努力都不会有所成就，在管理岗位重新回到一线员工行列，首先要能沉下去，利用一切学习机会努力学习，重在实际中运用，理论学习的同时，重点学习实际技能，在师傅教的同时，也要不断的总结，摸索出一套适合自己的技能来。
三、心理是关键。从管理岗位走向一线员工，要有一定的心理承受能力，从管别人到被别人管，这个落差还是比较大的，别人的窃窃私语、背后议论都可能影响你的心情，可能会使你沮丧、难受、甚至自暴自弃，因此此时的心理承受能力一定要强，不能被别人的口水淹死。要有勇敢面对的胆略，要迎难而上，走出这个反差。
四、坚持是根本。成功之路在于持衡，在于你最艰难时候的努力坚持，往往一部分人没有成功不是不够努力，而是死在了努力的浅滩上。爱迪生发明电灯灯丝实验了上千次，终于找到了钨丝做灯丝；贝多芬耳聋后写出《第九交响曲》等，都是靠顽强的毅力坚持下来最终成功的。当然，一线技术比这简单的多，这只是做个比方。
五、团结是基石。任何时候团队的力量是巨大的，你只有融入一线团队，热爱集体，就能很快融入这个一线团队中去，也能会快得到同事的认可，也愿意帮助你尽快提高，你也能最快速度地在这个队伍中成长，更能体会到“家”的温暖，这也是你想回归一线工作，使自己生活趋向简单化的心愿。
我的回答不知对你是否有所帮助，愿你得偿所愿，走上自己希望的道路。谢谢！