门店店长薪酬方案
店长和店员的工资提成的方法，要具体点的……谢谢？
店长和店员的工资提成的方法，要具体点的……谢谢？
这个也没说是开什么店，店员有无底薪，只能按一般情况回答。制定基本工资与提成，要考虑所在地本行业的平均收入水准及公司盈利计划。比如：
1、除基本工资外，店员按销售额的5%提成。
2、除基本工资外，店长的收入按所有店员总销售的3%提成。
足疗店人员配置及薪酬方案？
足疗店一般人员配置是
：专业修脚师1—2名
足疗师3—5名
店长一名
收银员一名
薪资方案：店长基本保底工资 店面总利润的3—8个百分点
专业修脚师：任务底薪 提成修脚师四六分店面四脚师六
足疗师：保底 提成五五分成，超过保底按超保底开。
收银员：保底工资没有提成。
经济型酒店店长多少钱？
店长工资吗？如果是连锁店的店长的话，例如七天，一般都是5000往上走。但如果不是连锁类型的，就看你是怎么和店长谈的了，可以底薪加提成，而且工资水平也取决于你当地的消费水平。
盒马鲜生店长待遇？
盒马鲜生店店长的待遇是工资在8000到12000之间。这个薪资水平应该说是很高的了。
他的员工平均工资为6159元/月，其中43%的工资收入位于区间4000-6000元/月，17%的工资收入位于区间4000元/月以下。盒马鲜生年终奖平均4683元。 盒马是支付宝旗下的所以体质比较健全。
除了工资以外，员工的五险一金等各种福利也是有保障的。
星巴克店长的薪酬制度？
步骤/方式1
薪资:新伙伴入职3000左右，入职就缴纳五险一金，到手预估2400的样子，转正之后到手能有个2700(工资方面每个地方不一样)
福利:五险一金是基础，每天两杯免费饮品(每四小时一杯)，十四薪，员工买杯子等享受七折优惠，全职享受半年一次涨薪，节假日.上班三倍工资，入职两年后甚至会给父母安排体检和医保,还有员工每月十张中杯券免费喝(当月干满小时数)，可转赠给亲友。
步骤/方式2
上班时间:每天八小时，每周双休，基本不会连在一起，通常都会把两天休息时间分开来。我们店里白班是7:00-15:30，晚班是13:30-22:00，只有两班没有三班(每家店都不一样)工作:数不清的各种清，去了之后会更深刻感受到“星级保洁”是什么意思。新员工进去肯定就是脏活累活都你干，要能挨得过去前一个月，基本也能继续干下去。我前几天每天都累的一到家.就睡，虽然是八小时但是真的很累!