办了入职手续待了一天不干了
临时工签了合同第二天不干了？
临时工签了合同第二天不干了？
不建议，没有工资。
如果不是环境太差，工作太辛苦的情况下，那么建议你坚持几天，再去辞工结算这几天的工资，否则前面入职培训的时间都浪费了。
中介往往会给临时工设置各种苛刻条款，做不到五天没工资、做不到七天17/小时扣2块等等，找工作一定要注意这些细节。
入职一天离职可以拿回离职证明吗？
入职一天就选择离职是可以拿回离职证明的，但是如果刚入职一天就选择离职，那么根本不需要办理离职手续，因为你才进去公司一天，没有必要去浪费精力和时间办理一个离职手续，这样做只会增加你的没用时间，这样的情况直接就可以离开公司了
入职几天就走资料能退吗？
应该是可以退的。
如果你在一个公司上班几天之后你感觉并不是很合适，而且非常的劳累自己受不了了，这个时候你可以提出辞职，我不干，然后提出公司能够把自己的资料退还给自己，这样自己还能够拿着这些资料再去找工作，省得再印一半的时候他都会同意，只要你少一点钱他都会给你的。
入职第一天就不干了，但是签了劳动合同，怎么办？
劳动者不想上班，想辞职，应当提前一个月通知用人单位，如果在试用期期间，应当提前三天通知用人单位。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
临时工签了合同干了几天不干了？
要根据劳务合同条款而定。
入职时中介发布的招聘信息，以及你们签订的派遣劳务合同，通常包含有做不满多少天或自离者，不予结算工资的条款。建议是至少做5-7天，达到一个中介同意结算工资的时间，再跟他们沟通辞工事宜。
如要寻求帮助，可向当地劳动监察大队反映，或拨打12333。
第一天干保安不想干了,填过合同,不要工资,想走,怎么办？
第一天干保安不想干了,填过合同,不要工资,想走,怎么办？可以跟主管说下情况我明天不来了！
这个没关系
签合同只是走个形式，对你有保障，没有什么违约一说
直接和你们领导说一声，因为某些原因暂时不想从事保安工作，交接完工作就好
仅根据你的情况，如果你不想干了，你提前告知公司你要离职，按公司流程就可以。
关于主动离职，劳动法有明确规定的：
1.如果没有签订合同，你可以随时走。
有合同：
1.试用期，提前三天提出离职申请即可。
2.正式员工，提前30天提出书面离职申请。不需要用人单位批准就可以离职。
希望能帮到你。
提前告诉他们