请假最简单最好的方法
一个萝卜一个坑，如何才能合理的请假三个月？并被上司高兴的批准？
一个萝卜一个坑，如何才能合理的请假三个月？并被上司高兴的批准？
钞票有支撑，只要有个充足的理由就可以了，理由应该多多，但是理由不能骗人……
以下是我的回答 希望能帮助到你 谢谢
你告诉他干咳厉害、体温较高，疑似……保准他高高兴兴给你准假3个月……然后半年……然后，不用上班了……
这个基本不可能，没有哪个领导会乐意批复这么长时间的假。
首先，你也说了一个萝卜一个坑，你在工作岗位上就占着坑，请假了你的工作谁做，领导肯定会问你交接的事情，交接给别人就是给别人增加负担。
其次，换位思考，你是上司，你的人请假，如果你的工作没办法完成，你上级也会找你说你办事不利。
再次，三个月时间，相当于一个季度，无论哪个工作场景，一个季度没有工作产出都会影响全年。
总之，你既然决定，就要对后果负责，把能想到的后果都摆在眼前，也去跟上司去聊聊这些事情，结果是否能接受，然后再去决定。
要请三个月的假期一般企业是不会同意的，如有以下情况企业必须给假。
1；孕妇
2；自己需要住院治病
3；家中老人病重需要照顾
4；家在农村宅基地造房
注；1.2条企业必须给假
3.4条需和公司商量，公司出于人道主义给你假，但不是必须要批给你的。
另有自己想创业的那要碰到开明的老板会给你事假，假期后离开公司。
哈哈，其实你心里是知道的吧[捂脸]
最简单的:休假中也能处理好自己的工作！！
这样其实就失去了休假的意义。
不知道你的工作可替代性如何，如果别人也很容易上手，你估计三个月休完假失业可能性很大；如果你的工作可替代性很低，你的假期应该是在电话沟通中度过！
另在请教下:正常请假怎么能平三个月？[呲牙]
公司组织聚餐，不想参加，怎么请假才好？
想不去很简单，就说家里有急事等着回家就行，公司是不会勉强你的，你去参加聚餐就多双筷子，你不如参加聚餐就像“过年死个兔子有你也中没你也行”。