年终奖发多少是怎么计算的
年终奖公式？
年终奖公式？
年终奖没有统一公式，各公司计算方式不一样，但是跟业绩怎么样都有关联。
酒店的年终奖都是怎么算的。每个酒店的年终奖都一样吗？
不同的酒店年终奖都是不同的哈有人说他们酒店年终奖只是多发一个月的工资。员工2000，主管3600，经理5000；而有些酒店人说他们酒店的普通员工年终奖也有5000。所以看酒店自己的规模吧。
应人而异
年终奖基数怎么算？
年终奖的基数有的公司按照多给几个月工资，有的公司按照入职年限乘以月工资为基数。
月薪1万年终奖一般公司发多少
月薪1万年终奖是多少 这个呢没有一定的年终奖呢，是企业 为了鼓励员工 得一种激励政策。
有的企业呢他可能有年终奖，有的企业可能就没有年终奖 就说有年终奖的，一般他就是怎么说呀，有的是可能看这个这一年来 这企业的利润是多少，然后拿出一部分来 分给员工 年终奖有时候可能是两倍月工资，有时候可能是更多一些
2022京东年终奖金发放标准？
京东的年终奖主要有两部分组成，工资加上抽奖，一般来说，员工能拿到1-2个月的工资，另外，在年会的现场，会抽取百万现金作为补偿，其中，年会的奖品就包括了13个月-14个月50个2W现金、100台最新iPhone手机、200个iPadmini4等等大奖。
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力
年终奖发放管理细则？
第一条分配原则：
按照奖勤罚懒、效率优先兼顾公平原则进行奖金分配。
第二条适用范围：
适用于本公司销售部所有销售人员
第三条实施办法（具体内容）
1、奖金总额管理
销售部根据部门年度经营业绩，在年末对企业经济效益做出较大贡献的员工给予奖励，经总经理审核，报人力资源部。
2、分配方法
（1）发放时间
年终奖金每年发放一次，发放时间于报告年度末，年终奖金计算期间为每年1月1日到12月31日。
（2）年终奖金兑现的前提
根据公司薪酬制度第__条第__款规定，分配年终奖前提时公司净资产收益率等经济效益指标达到了董事会的要求，对于凡没有达到分解指标要求的各部门一律不予发放，销售部门依据此规定执行。