老板一定要重用的五种员工
公司不愿意放什么员工走？
公司不愿意放什么员工走？
公司愿意放了一下对公司公司负责任的员工对公贡献大的员工，这样的员工，无论在哪一个公司老板都会气着你的你你，你对你的工作是负责的，因为你只有负责老板才看重你，所以你是一个优秀的员工，老板才不会放你走的，老板今后一定会重用你，你要珍惜这次机会。
什么样的员工值得培养和重用？
员工在企业值得培养和重用首先是品德良好应放在首位，再是能力，学历，阅历等。具备这些条件，是值得培养和重要。反之，无德无才坚决不用，有德无才量才用，无德有才谨慎用。
有德首先他是有责任感，全局观，这样的人才会给企业产生巨大绩效，身上的正能量会感染许多员工，使企业绩蒸蒸日上！
作为老板，你招人会有什么样的要求？
您好，谢谢邀请
1、对企业忠诚度特别高的员工，拿我自己来说，我作为一个主管来说，我在面试部门员工的时候我就愿意要一个忠诚度特别高的人，能时刻跟我保持方向一直，不背后桶刀，当然这并不代表他不分辨是非。
2、有上进心的人，现在的社会物竞天择适者生存，在社会高速发展的时代如果你不努力学习新知识、新技能，那你就很容易被这个社会淘汰，而这样的员工也会使他这个岗位部门停滞不前，所以老板喜欢有上进心的人
3、对未来有职业规划的人，一个对自己的职业有所规划的人选择自己所从事的那个岗位，说明他是真的喜欢这个岗位，并且想干好那个岗位，老板可以放心的让他干，可以告诉他未来的职业发展方向。
4、品行端正的人，品行端正，能力又强的员工会得到老板的重用，品行差，能力强的员工老板不会用，品行端正，能力一般的员工老板会培养。