如何树立正确的择业观
如何正确引导学生的就业观？
如何正确引导学生的就业观？
积极的态度，乐观的心态，多样的选择，勇往直前。
我分不清引导与“蒙骗”之间填充的是什么？
大学生需要树立哪些正确的择业观与就业观？
不要看到哪个职位好就往上走，选择自己喜欢或者说领域特长，不断的延展加深；
然后就是需要有耐心，天上不会掉馅饼，就算掉了肯定是毒饼，天下没有容易的事，静下心来做好一件事是难能可贵的，加油！
结合自身实际谈一谈你的择业想法和态度？
根据自己的文化，自己的技术，自己的力气，这样子工作就很轻松的，如果自己没文化还有去做自己做不了的，就太累了，适合自己的工作心里美，自己只有力气那就做苦力，这样自己也高兴，不在于外人怎么说，只要自己适合心里踏实，工作开心
什么样的就业观才是正确的就业观？
一、树立正确的择业和就业观，在择业和就业过程中建议先选择就业建议就是：“择业—就业—再择业—再就业”的一种运作模式，择业也是阶段性的，特别是刚毕业缺乏对自身对社会的了解的毕业生，所做出的择业选择肯定不是难么准确。就业，再就业进一步了解自己适合干什么，能够干什么，与我们择业目标是否相符，并以此来调整我们的择业目标，根据这个目标就业一段时间后，再检验我们的择业。达到一定程度，择业和就业就不一定随你的意志转移。根据自己的实际确定自己的择业目标，根据就业的实践修正择业目标。我还是认为，择业目标可以定，但就业不一定马上就和择业相一致，在就业与择业方面选择上他建议小李先选择就业。
二、低调做人，高调做事，善于沟通低调做人就是自己不要做出了小小成绩就大声炫耀，你工作做得好，别人是看在眼里的，无谓做别人眼中的黄婆卖瓜自卖自夸。在职场上，一个合格的有能力的职场者在工作中其实无时无刻不想着表现自己光鲜的一面，所以更多的时候他们会卖力的工作。但是一个合格的职场者会更懂得谦虚做人，而我所说的谦虚在职场上绝对需要有个度，如果在职场上谦虚过度的话会让领导发现不了你的能力，从而影响你的发展，但是做人上又必须要把握好谦虚的度，这样才能够真正制胜于职场。
三、放低身段，保持平常心，脚踏实地从基层做起
放低身段，量力而行，即要有天生我材必有用的豪迈，又要积沙成塔的坚持，脚踏实地，保持平常心，从平凡的工作做起，一点点的从实际工作中积累自己的综合能力。坚信一点，好工作是干出来的。