劳动法迟到早退罚款规定详细 员工上班迟到或早退,用人单位有权扣发工资吗?有什么要注意的吗?

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劳动法迟到早退罚款规定详细

员工上班迟到或早退,用人单位有权扣发工资吗?有什么要注意的吗?

员工上班迟到或早退,用人单位有权扣发工资吗?有什么要注意的吗?

员工迟到早退,扣发工资是违背劳动法的,但多数企业都是根据员工迟到早退的时间或次数,按照考勤制度做出相应的处罚还是允许的。员工经常性迟到早退,说明了本人的组织纪律性不强,是一种不好的习惯,反映的是一个人的素质。积极进取的人,一般都是早到晚退,也许有人会认为这是傻帽,其实这是精明人的做法,因为他们知道,只有先舍,才能有得!

公司早离开一分钟算早退吗?

劳动法及相关法律法规中没有定义迟到、早退。一般意义上,早退,意思是提前隐退,提早退席或提早离开岗位。公司有制度人人就应该执行,制定规定6点下班,你提前一分钟一般意义上就算早退。
换位思考一下,如果公司跟你约定每月工资一万,结果每次少给你发1元,你是不是也会不爽?