正式员工辞职不满30天怎么处理
提出辞职后一定要满三十天才能走吗？
提出辞职后一定要满三十天才能走吗？
不一定要一个月才可以走。
属于正式员工的劳动者辞职需要提前三十天递交辞职申请，告知用人单位；属于试用员工的劳动者只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续；用人单位存在法定情形损害劳动者权益的，劳动者不需要提前声明可以随时提出辞职。
试用期未过的员工离职要办理辞职手续吗？
手续还是要办理的，除非你不正常辞职！比如说，如果你不办理手续，就相当于自己离厂，很容易被误解，不小心还要负法律责任，你的离开导致厂家损失，或者说你的离开，正好厂家发生偷到事件，因为你没有办理手续，正规离开，很可能你成为嫌疑犯，被误解！所以不管你你做不做这个工作，在不在试用期，都应该正常手续离开厂，而不是自离！