对办公室工作核心要点的个人理解
文件要点怎么梳理？
文件要点怎么梳理？
我觉得，需要两个层次的“看懂”就好梳理啦
1、概括的看懂。
简单说，就是看完后面的，不至于把前面的都忘记了就成。
2、总体的看懂。
就是知道这个文件到底想说什么。（其实这个并不很容易）
只要在第二条的基础上，把第一条再围绕着第二条梳理一下，就可以啦。
剩下的就是细心，别漏下关键点就成啦
工作大项怎样划分？
根据我熟悉的情况，说说党政机关，工作大项怎样划分的看法！党政机关虽然内设多个部门，工作也不相同，但是因为都是机关，又有其共同的地方，我认为从机关部门共性工作的前提来看，工作大项可以分为四大类：
第一类：重点工作。在机关，不管什么部门，每年或者某个阶段，都会有一至两个重点工作。重点工作又分成两种：
一种是，上面确定的重点工作。特点是从上到下部署，层层要求，重点关注，狠抓落实的工作，必须下力量抓好。
还有一种是，部门自己根据情况确定的重点工作，这种工作往往是出彩的工作。不管是解决突出问题，还是创新某种工作，或者总结某个经验等等，都属于这类工作。这种工作需要有新认识、新思路、新招法、新措施等等。
第二类：长期工作。如执行规划，要几年才能完成。需要一个比较长的时间去做。这样的工作经过一段时间的努力，达到目标，或者完成任务结束。但是，之后有可能再有新的长期工作。
第三类：经常性工作。如组织工作的发展党员，不一定天天做工作，但是又需要经常性做工作。此类工作占工作内容的相当一部分。
第四类：日常工作。就是每天必干的工作。比如办公室收发文件等事务性工作。
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