提高远程办公效率可以试试这样做 从个人角度论述远程办公的利与弊组织行为学?

[更新]
·
·
分类:行业
2383 阅读

提高远程办公效率可以试试这样做

从个人角度论述远程办公的利与弊组织行为学?

从个人角度论述远程办公的利与弊组织行为学?


1.节约成本。
从个人角度讲,远程上班意味着我们无需每天出门上下班,路上两个小时的时间以及车费都能免去。如果将远程上班的地点改为自己家中或三四线城市,那么租房的费用也将大大降低。
2.提高工作效率。
在工作中,虽然我们的工作时间是八个小时,但因为同事交流、团队会议等,实际工作时间有五到六小时的,已经算高效。

1.可能会导致工作效率低下。很多工作者平时都是习惯了在公司上班。在公司上班的时候,工作者的周围有同事和上级的监督,就会比较认真地工作。但是远程办公就意味着工作者可以在家里工作,身边没有同事和上级的监督,对个人的自律程度要求很高。如果工作者比较不自律,就有可能出现不认真工作、工作效率低的状况。
2.远程办公模式还不成熟。尽管远程办公已经成为了一种流行的办公模式,有不少企业都走在了远程办公这条道路上。但是目前仍然没有一个成熟的远程办公模式。对于企业而言,在探索远程办公模式的过程中可能会出现很多困难。

在家远程办公但是老板需要通过电脑摄像头监控员工,那你还愿意在家吗?

在家办公就是自由吗?就比在公司好吗?说实话,就我个人而言,我是并不怎么喜欢在家办公的。因为在家办公还不比在公司来得轻松。
可能对于很多在公司上班都可以划水的人来说,在家办公是一个福利,能够有更多的自由空间。但是,如果你的工作本来就很多,而且大部分的公司都有一个截止时间时,你就必须要花费很多的时间在工作上。
而工作毕竟不是一个人就可以完成的,在你去找同事协助一起的时候,效率就会显得比较低。而这个结果最终导致的就是,你在公司每天朝九晚六或者加班到7-8点吧。但是在家里,那就是没日没夜了。
因此,就我个人而言,除了对每天通勤时间确实每天太长而不爽以外,其实我还是更愿意在公司上班的。
如果老板要通过摄像头监控员工先不说我愿意在家办公还是在公司,老板要随时监视员工的做法就是不合适的。
作为老板,其实更看重的应该是结果,每天定下来的目标,员工们是不是都很好的完成了。员工在家里,那肯定是有很多和在公司中不同的地方。甚至有的员工是与别人合租或者和女友一起住,将摄像头一直打开,无疑是对别人隐私的一种侵犯。
如果有老板这样要求我的话,那我一定会说不,我可以保证我每天的工作任务一定是很好的完成的。但是我需要的是作为老板你对我的信任,而不是监控。
当然,这个世界上,肯定还是有很多并不是那么自觉的人的。可能很多的人在家办公以后,就把这种上班当成了休假,我有时候也会出现想找某个同事但是一直找不到的尴尬境地。
但这应该通过一些制度和KPI的手段来进行控制,而不是通过监控。
最后,大家都愿意在家办公吗?反正我是不喜欢的。现在是特殊时期,所以家人们都在家里,在家办公的时候还能够说说话,聊聊天。但如果真的只有自己一个人的时候,每天在家办公,一个人都每天,面对无数的工作,招人协助也找不到时,我估计我会受不了。