怎样和看不起你的人共事
应该如何跟自己害怕的上司共事？
应该如何跟自己害怕的上司共事？
跟自己害怕的上司共事，注意两点就行：
一是自身专业能力要过硬，涉猎广泛些。
二是习惯站在上司的角度分析处理各类任务和项目，也就是高维胜低维，这样从你手上出来的任务完成永远是高质量的，这样的下属上司没有不喜欢的。
如何与一个一丁点亏都不能吃的人相处？
这个问题很有意思！
但我觉得如果真如你所说这个人一丁点亏也不愿意吃，那我们没有必要和他相处了，没有价值！
我给你的建议是平时也别得罪他，不远不近与之接触就好。
不愿意吃亏没错，但谁也不傻，你觉得不管任何事都得自己占到便宜，不管别人怎么样，这种人很自私，当然不可否认这样的人也很聪明。
也许我们与之相处会吃亏，但谁不是在吃亏中认清一个人的，没关系，在你身上吃亏第一次谁还会再吃亏第二次。很简单的道理
因为下次也就明白了这种人不能与之深交，这种人也注定不会有什么朋友。
与人相处必要的奉献精神是很重要的，站在对方的角度上为对方着想，然后再考虑自己，这样才是与人相处的正确方式。
我们常说“为朋友两肋插刀”
却没有人说“为自己插朋友两刀”
为什么呢？大家都知道插自己两刀肯定疼，谁傻呀，插朋友两刀自己肯定不疼。
可广为流传的却是前者，为什么？
这里就有关于“奉献”的潜台词。
一段好的友情必然包涵了“无私，奉献，站在对方的角度上去为他着想。”
这样我们才能收获友谊。
但如果反之，事事想着自己，不考虑他人，那我们可能就与友谊失之交臂了。
毕竟你再聪明，也不能拿我当傻子，对吗？