联系实际谈谈事业与职业的关系
关于专业技术职称，机关事业单位和老师的一样吗？
关于专业技术职称，机关事业单位和老师的一样吗？
专业技术职称机关事业单位和老师的一样吗？机关单位和事业单位是不一样的。机关单位是公务员单位，事业单位包括管理型事业单位、公益型事业单位、经营型事业单位。学校是公益性事业单位，老师当然是事业单位的。专业技术职称只有在企业和事业单位才有。机关单位公务员是不能评聘技术职称的。他们是靠职级双升走职务晋升这条路的。只要是事业单位只要符合条件，在专技岗都可以评聘技术职称。技术职称分初级、中级、副高、正高等等级。各单位同职称同等级都是一样的，只是由于指标多少，评聘条件有松有紧。比如高校副教授起码要求第一学历是本科，但中小学副高很多第一学历不是本科，有的连专科也不是，很多是后来通过在职学习取得的学历。比如三甲医院副主任医师及以上职称，第一学历还得是名牌本科，有的是研究生及以上学历。科研院所及重要企业一线由于知识分子密集，职称职数少把关也严，工程师、高级工程师竞争激烈所以学历要求很严考试也很严。
因此：都是事业单位同一级别、同一职称由于职业要求不同，指标有多有少，竞争对手多少，不是都和中小学老师一样的，当然中小学老师也要通过考试，但指标相对其它事业单位要多些，另外国家对教师待遇提倡优待，因职称高待遇也高，所要求也就相对有些事业单位宽松些。
事业编制的五险一金和在厂里打工缴的五险一金，有什么区别？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，我们国家事业编制的这个五险一金的缴纳是从2014年才开始的。那么从2014年开始以后，实际上毕竟这个事业单位是吃财政拨款的饭。虽然有一部分从个人当中扣除，但毕竟他们的这个扣除比例相对于企业单位扣除比例来讲还是要少了很多。
企业单位缴纳的五险一金实际上是从很早，也就是1992年开始就正式缴纳养老保险了。那么也就是说企业单位通过自己承担的比例和个人所承担的比例，然后达到五险一金的缴纳。事业单位只是财政划拨这一部分钱。通过财政划拨给事业单位的职工，缴纳这个五险一金的费用。
事业单位和企业单位缴纳五险一金最大的区别就在于。事业单位个人扣除的比例，实际上是从自己工资中扣除的。但是单位所承担的比例，实际上还是国家的一个财政拨款。作为企业单位来讲，无论你个人所承担的比例还是企业单位所承担的比例，都是由企业自己来承担。
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