特教老师容易失业吗
师范类专业的就业前景怎么样？
师范类专业的就业前景怎么样？
很多学生不愿报师范，当老师，而现实是，老师不是你想当，你就能当的！师范类就业前景不是很好，尤其是对女生来说。
一、师范大学多，岗位需求小！
全国有140（2014年数据）多所师范大学，毕业生数量众多，而且非师范类学生也可以考教师资格证，当老师，面临越来越大的压力。
与此同时，学校岗位却越来越少，除非某个地区建新校较多，否则每年进入的老师很少，甚至有些学校，十几年不进新老师。延迟退休等政策，让很多老教师仍然占据岗位，即便有些已经早就进去后勤部门；二胎政策，虽然让学校很缺老师，但是编制有限，只能凑合或者招代课教师。
二、公办学校难考，私立学校难有保障！
逢进必考，是现在公办学校采用的方式，不管你是哪个学校的，都要在同一起跑线上竞争，一个好的岗位，几百比一甚至几千比一的竞争很正常；私立学校相对来说好进一些，但是很多人考虑它的前景和他的前途，并不愿意进去私立学校，即便去，也是暂时的。
三、学历要求越来越高，不同学校的学生竞争力不同！
博士生进大学，硕士生进中小学，是现在的趋势，如果你想当老师，就要做好继续深造的准备。这对女生来说。挑战更大。当然如果你是教育部直属的六大师范院校毕业生，可能竞争力更强，因为很多学校可以直接去招聘，而不用通过教育局招考。
四、男女生竞争压力不同！
女生考老师更有优势，但是单位更希望用男老师，在这种情况下，很多地方出台了男女生分开考的政策，这无疑极大增加了女生考老师的难度，而男生，面临的竞争相对小一些。
五、免费师范生热反映了当老师难！
免费师范生的分数越来越高，报考免费师范生的很多学生，并不是奔着它的免学费和有补贴去的，而是奔着“编制”去的，毕业就有编制，即便在农村学校任教6年或者10年，也可以接受，这就反映出现阶段，当老师的难度有多大！
所以，如果你是一名女生，不要简单想女孩当个老师也不错，因为你当老师，难度更大！我是“赢在高三”，欢迎关注！
2023年厦门教师招聘取消编制实行参聘制，编制和参聘制实际待遇有区别吗？
谢谢邀请:有，但是这个问题很难说，有一点是肯定的:编制的不用2到3年内和市政府再签续约合同，不用写述职报告。如果是参聘的，应该是1一3年内必须与市政重新签订合同，同时递交述职报告。(重新签订合同也是百之百聘用)
从以前我市2000年就有这个聘用项目，待遇和编制一样。
这个问题我亲历过。(但不知道厦门今年招聘合同内容，我们要视合同内容为重点，注意合同内容中的条款说明尤为重要，不可忽视条文内容，重点措词等丿
我区于2000年9月分配一大批和市区政府签订的聘用合同制工作人员到学校当老师。
他们之中在三年前就于劳动局，人事局签订师范类就业合同，其中有音，美，体，图，语，数学专业老师，学历有中专和大专，任小学老师。我当时任教学校区教育局一下子安排十位左右，代课教师一下子消失。
而今二十多年过去，他们也早已进入而立之年且快奔5了。
这些年来他们一切待遇和编制内一样，没有差别。
无论什么样，仔细阅合同条文，理解重点措施很重要，因为它具有法律约束力，事关前途与命运，马虎不得。(仅供参考)