小公司考勤问题如何解决
考勤补卡申请怎么写？
考勤补卡申请怎么写？
写明未打考勤的原因和时间。例如：某某部门某某人，由于某某原因，某某时间的考勤未打，现在申请补签考勤。
考勤即考查出勤，通过某种方式获得员工或者某些团体、个人在某个特定场所及特定时间段内的出勤情况。
考勤是为维护企业的正常工作秩序，提高办事效率，严肃企业纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。接前者的定义是能严谨、明晰地来定位考勤，让它能成为严格的规定，和一种制度体系来衡量考勤的标准，否则考勤就什么都不是了。
早期的考勤通常就是用笔在记录簿上签个名字，由于代替的现象时有出现，现在通常使用生物识别、门禁刷卡来做考勤。
后考勤系统主要通过准确计量和科学安排员工工时，集中分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题。
帮助企业提升员工个体有效工时、最小化合规风险和提高劳动力生产率，最终提高企业对内部劳动力的管理能力。
公司纪律太松散，我没职位，又管考勤，该不该公事公办？
该公事公办。
但要注意两点:一要主动将公司纪律存在的问题及你的想法与领导汇报，以争取领导的支持。二公事公办中也要讲究方式方法，切莫绝对化，防止矛盾激化，学会妥善处理问题。
仅供参考。
公司要求员工上下班都要打卡，你怎么看这种行为？应该怎么办？
很正常啊。没有规矩就没有方圆，既然是公司制定的规矩，大家就要自觉遵守，只要没人有例外，大家一般都会没有什么意见。自觉遵守就是了。有的单位没有安排打卡，那也不是你随便想迟到就迟到的，那么多双眼睛看着你，一次两次好意思，次数多了你自己也不好意思了。如果你自己厚脸皮迟到早退的，估计你在这个单位呆不长时间了。所以说，既然公司要求打卡，那就听从公司意见，毕竟是人家给你开工资。