事业编教育综合考什么
事业单位考试题型有哪些？分值比例多少？
事业单位考试题型有哪些？分值比例多少？
2012年福建省直及各市的事业单位招聘简章已经发布，福建综合基础知识考什么内容是第一次参加福建事业单位考试的考生关注的焦点，下面我们给大家一一做下解答：
根据历年考试真题分析来看，福建综合基础知识的考察题型类似于公务员考试的行测，如果考主观题的话会考一个申论写作题，类似申论的作文部分。具体题型如下：
（下面的仅供参考）
一、福建综合基础知识考试题型及分值
第一部分：客观题
公共基础知识25题左右，每题0.88分
言语理解与表达20题左右，每题1.22分
逻辑判断题10题左右，每题0.96分
类比推理5题左右，每题0.53分
定义判断5题左右，每题0.62分
数字推理5题左右，每题1.01分
资料分析10题左右，每题0.91分
另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右，每题0.66分
第二部分：主观题
综合写作30分
对于只考客观题的科目，题量相应按比例增加。
二、福建综合基础知识复习指南
从历年真题来看，福建综合基础知识考试难度不大，考生在第一轮听课打好基础的境况下，多做几套历年真题，完全可以取得高分。
基础性的考察内容较多，难度比国考和省考的公务员行测低了不少，适合有备而来的考生取得高分
事业单位教综考什么？
事业单位的教综考的就是教育综合知识，教育学和心理学
事业编笔试《综合能力测试》都考什么，该如何准备？
事业单位考试科目为《综合知复识与能力测试》，考公共基础知识和行政职业能力测验一张卷子制的可能性比较大。公共基础知识一般考试内容为政治、法律、公文写作与处理、历史、事业单位改革以及事业单位人员道德素质等。职业能力测验一般包括4部分：数量关系、言语表达与理解、资料分析、判断推理。
小伙伴考的山东的事业编考试，山东事业编《综合能力测试》和公务员《行测》区别很大，很大一部分是考的当年的时政热点（湖北的也有这个特点），有法律类的案例分析题，一共三个案例分析，每个案例五个小题，分数占比还是挺大的，剩下的都是常识，常识倒是和行测差不多。最后是一篇分值40分的800字大作文，和申论差不多，不过给你的阅读材料比较少，也就三、四百字的样子。